淄博
根據工作需要，經淄川區政府批準，淄博市淄川區住房和城鄉建設局下屬國有企業淄川區般陽置業有限公司現面向社會公開招聘8名工作人員，其中建筑管理崗位5名，財會崗位2名，文秘崗位1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件:
（一）崗位的相關要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀不良記錄。
2、年齡在35周歲以下（1984年8月8日以后出生），身心健康，相貌端正。
3、全日制本科及以上學歷，符合招聘崗位的專業要求。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。
4、語言表達能力強，溝通能力好，有一定普通話基礎，熟悉電腦操作，具有符合職位要求的其他工作能力。
5、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。
6、法律、法規規定的其他條件。
（二）以下情形人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員；
2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3、法律法規規定不得錄用的其他情形。
應屆畢業生須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員的相關證書及材料須在2019年7月31日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2019年7月31日。
二、招聘計劃和崗位
公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1。
三、招聘方法及程序
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間:2019年8月8日至8月9日
上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00
2、報名地點:淄川區人力資源和社會保障局一樓勞動力市場科（淄川區般陽路266號）
3、資格審查:符合條件人員，從淄川區人民政府網站（http://www.zichuan.gov.cn/）通知公告欄下載并填寫《2019年淄川區住房和城鄉建設局公開招聘下屬國企淄博般陽置業有限公司工作人員報名表》、《2019年淄川區住房和城鄉建設局公開招聘下屬國企淄博般陽置業有限公司工作人員誠信承諾書》（以上材料一式兩份；報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片），持本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各一份（尚未取得學歷的國內應屆畢業生可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業）證明或教育部學籍在線驗證報告之一），到現場報名，進行資格審查?，F場資格審查所需提交的主要材料為學歷、資格證書、戶籍、工作經歷證明和崗位要求的其他條件證明。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
（二）筆試
請通過資格初審的應聘人員在2019年8月13日上午8：30-11：30到報名處領取筆試準考證。逾期不領，視為自動放棄筆試資格。
筆試內容專業知識和公共基礎知識各占50%。
1、建筑管理崗位專業知識:房地產項目管理、質量監督的基本原理和基本知識，建設工程風險管理、職業健康安全域環境管理的基本知識等；建設工程相關法規及相關知識；工程經濟、工程財務、建設工程估價知識等；建筑工程中實務要點及解決實際問題的能力。
2、財會崗位專業知識：房地產企業會計核算基本知識、各項經濟業務的會計處理方法；財務報表的編制及財務分析能力；財務預算與成本控制管理知識；企業會計準則、稅收政策及相關法規。
3、文秘崗位專業知識：主要考察考生的文字表達能力和對該崗位的把握能力。要求熟練掌握各種文章的寫法特別是各類公文文種的寫作格式，熟悉辦公室管理的一般知識。考試內容包括職業道德、基礎知識、公文寫作與處理、工作實務、案例分析等。
4、公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、公文寫作等。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，進入面試范圍的人員，筆試成績不得低于40分。
筆試結束后，按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員，不滿上述比例的按實有人員確定。
考生可在筆試結束后，登錄淄川區人民政府網站（http://www.zichuan.gov.cn/）通知公告欄查詢筆試成績和進入面試人員名單。
（三）面試
面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的專業素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、突發事件應對能力、舉止儀表等。
面試設定最低合格分數線60分。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的崗位，加試確定。
應聘涉及合并招聘崗位的人員，將由招聘單位根據工作需要分配相應崗位。
（五）體檢
根據考試總成績排名，先按照1:1比例等額確定體檢人選,因體檢不合格和棄權造成空缺的，按總成績排名順序依次等額遞補。
體檢由招聘單位統一組織，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
四、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。
五、待遇
工作人員試用期月工資3000元（試用期半年），試用期滿后執行崗位加績效工資，并繳納五險一金。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話：15753327826、13864318995李先生
淄川區住房和城鄉建設局
2019年7月26日
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