淄博
面試
面試采用結構化測試方式進行，主要對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評。面試的具體時間、地點、方式等以淄博市文化和旅游局網站面試公告為準。為保證新進人員基本素質，面試成績設最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
成績計算與排名
初試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績為考試總成績。面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。招聘崗位應聘人員出現考試總成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；初試成績仍相同或未組織初試的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。
