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蘆湖街道2023年
第二批城鄉公益性崗位招聘公告
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設置城鄉公益性崗位84個
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蘆湖街道2023年第二批城鄉公益性崗位招聘公告
為促進就業困難群體就業，根據《高青縣人民政府辦公室關于印發<高青縣2022年城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>;的通知》（高政辦字〔2022〕8號）、《關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）文件要求，現面向社會公開招聘2023年第二批城鄉公益性崗位84個，其中城鎮公益性崗位49個，鄉村公益性崗位35個?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）城鎮公益性崗位：49個
1.勞動保障監察協管員崗位：3個。主要負責協助開展轄區內勞動保障監察和保障農民工工資支付相關法律法規、政策宣傳工作；協助做好檔案材料整理、資料采集更新工作；協助對用人單位、在建項目工地實施網格化管理、進行日常檢查和專項檢查；協助受理轄區內維權舉報投訴，協助處理各類渠道反映的欠薪線索，對拖欠農民工工資矛盾進行排查并協助調處，協助穩控群體性、突發性事件；協助做好欠薪案件線索的排查、判斷和篩選甄別；協助做好勞動保障監察機構安排的其它臨時性輔助工作；做好街道辦事處安排的其它工作。
2.人社基層服務專員：3個。主要負責對轄區內勞動力情況摸排，組織有求職意向和培訓意向的富余勞動力參加相應的技能培訓和勞務輸出；負責定期統計上報各自負責區域內的死亡和服刑人員信息，待遇領取人員資格認證，進行社保政策宣傳和意見反饋，主動提供上門服務和視頻幫辦服務；以及街道黨工委、辦事處和社區安排的其它工作。
3.公益性崗位管理崗：3個。主要負責協助完成城鄉公益性人員日常管理、考勤等事項，以及街道黨工委、辦事處和社區安排的其它工作。
4.“一網三聯”協理員綜合崗位：40個。主要負責社區基礎工作、社區網格員、基層調解員、紅色驛站服務、各類居民調查和其它工作；積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，向居民傳達、講解關于涉及民生和綜合治理的重要決策和文件精神；發現并協助做好現場網格內發生的衛生、計生、安全、糾紛、投訴等協調問題；全面了解掌握網格內社情民意，對群眾不滿意事項要做到早發現、早報告；按照為民代辦服務的代辦事項和代辦范圍，有針對性地為老人、兒童、殘疾人等行動不便人員提供代辦服務等，以及街道黨工委、辦事處和社區安排的其它工作。
（二）鄉村公益性崗位：35個
1.鄉村振興服務崗（僅限脫貧享受政策人口）：12個。主要負責積極參與美麗鄉村創建和村居環境衛生整治等活動，保持家庭潔美，開展農村保潔，引導村民自覺規范存放垃圾，教育勸說亂堆亂放、亂貼亂涂等影響環境衛生等不良行為；宣傳黨和國家及各級政府民生法律法規，熟悉脫貧政策和幫扶措施，協助做好脫貧人口政策宣傳工作；協助做好脫貧人口相關信息統計工作，提高防止返貧動態監測信息統計時效性，對存在返貧新致貧風險狀況戶要及時上報；以及街道黨工委、辦事處、管區和村委安排的其它工作。
2.殘疾人公共事業服務崗（僅限持證殘疾人員）：8個。主要負責宣傳各項惠殘政策，開展惠殘業務辦理或代辦服務；協助開展殘疾人輔助性就業工作；以及街道黨工委、辦事處、管區和村委安排的其它工作。
3.社會治理類崗位：15個。主要負責網格服務、便民服務等各項工作，積極向村民傳達、講解關于涉及民生和綜合治理的重要決策和文件精神；加強信息采集工作，全面采集、動態掌握人口、房屋、社保、訴求、就業、收入、安全、環保等情況；準確掌握鰥寡孤獨老人、流動人口、殘疾人、留守兒童等特殊人群的基礎信息及情況變化；按照為民代辦服務的代辦事項和代辦范圍，有針對性地為老人、兒童、殘疾人等行動不便人員提供代辦服務；以及街道黨工委、辦事處、管區和村委安排的其它工作。
二、安置對象條件
城鄉公益性崗位主要安置就業困難群體。
（一）城鎮公益性崗位安置對象。主要是城鎮就業困難人員：
1.城鎮零就業家庭人員。
2.城鎮大齡失業人員。
3.登記失業的“4050”人員（女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡）。
4.撫養未成年子女的單親家庭成員。
5.享受最低生活保障人員。
6.殘疾人。
7.連續失業一年以上人員等經人力資源社會保障部門認定的就業困難人員。
（二）鄉村公益性崗位安置對象。主要是年滿16周歲具有就業能力和就業意愿的以下人群。
1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。
2.農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。
3.農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。
4.農村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農業戶口人員。
5.戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員。
三、招聘人員條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀等不良記錄。
（二）具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規定的其它條件。
（三）名下沒有營業執照，符合就業困難人員條件。
（四）城鎮公益性崗位原則上優先招用戶口或居住地在蘆湖街道城市社區范圍內的，會使用智能手機、對社區情況熟悉。
（五）鄉村公益性崗位需戶籍在蘆湖街道所屬村，在本村居住，會使用智能手機、對村情熟悉。
不得申請人員：
1.與其它用人單位建立勞動關系的；
2.已實現靈活就業并參加城鎮職工社會保險的；
3.在企業擔任股東、理事、董事、監事的；
4.已享受職工養老保險待遇；
5.距離法定退休年齡不足1年的；
6.正在領取失業保險待遇的；
7.享受過企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿的；
8.報名城鎮公益性崗位的，之前年度因享受過公益性崗位社保補貼、單位吸納就業困難人員社保補貼或靈活就業人員社保補貼等政策致剩余社保補貼時間不足1年的；
9.已經從事過城鄉公益性崗位工作并退出的；
10.類似城鄉公益性崗位的已上崗和就業人員；
11.其它不得聘用的情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間: 2023年9月25日至27日
上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00
2.報名地點：在管社區報名，通過管社區匯總后向街道申報，每人限報1個崗位，重復報名者取消資格。
3.報名要求:帶本人有效期之內身份證、戶口本原件、社保卡、近期1寸免冠正面彩色照片、誠信承諾書。
持證殘疾人需攜帶殘疾證，公職人員或村（社區）干部直系親屬報名時還需填報備案表，城鎮零就業家庭人員需先在本村（社區）進行公示（最少3個工作日），報名時帶公示照片和本村（社區）出具的公示無異議證明等相關證明材料參加報名。
（二）民主評議
本次民主評議，由資格審查合格的人員所在的村（社區）按照“先召開村（社區）兩委會議，再召開黨員大會或村民（居民）代表大會”的議事程序開展，個別村（社區）如無法執行以上程序的，需要報請街道黨工委確定民主評議組織形式。在綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素的基礎上進行嚴格考察、民主評議、擇優聘用相結合的辦法，根據用人條件要求，確定相關人員。
（三）審核
民主評議結束后，根據申報材料和選聘條件，由街道對提交的材料進行審核，通過召開街道黨工委會議，研究確定擬聘用人員。同時將《公益性崗位報名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊》加蓋公章后報縣人力資源社會保障局進行復核。
（四）公示
經縣人力資源社會保障局復核無誤后，由街道將擬聘用人員名單在一定范圍內公示，征求群眾意見，公布舉報電話，公示期不少于3個工作日。
（五）聘用
對擬聘用的城鎮公益性崗位人員由街道與其簽訂勞動合同，對擬聘用的鄉村公益性崗位人員由街道與其簽訂勞務協議，縣人力資源社會保障局對合同（協議）簽訂進行政策指導。
五、薪酬待遇
（一）城鎮公益性崗位：包括崗位補貼和社保補貼。崗位補貼按照我縣月最低工資標準（2023年為1700元）執行。社會保險補貼標準參照聘用單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執行。由所在社區、管理單位每月對城鎮公益性崗位進行考核評估，考核評估結果與崗位補貼掛鉤。
（二）鄉村公益性崗位：包括崗位補貼和意外傷害險補貼。其中崗位補貼按照不低于我縣小時最低工資標準執行，每月補貼最高不超過750元，由所在村、管區、管理單位根據實際工作量確定。每月對鄉村公益性崗位進行考核評估，考核評估結果與崗位補貼掛鉤。縣政府統一為鄉村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。
蘆湖街道辦事處
2023年9月25日
來源：高青融媒
