淄博
根據博山區衛生健康系統事業單位崗位空缺和工作需要按照事業單位公開招聘有關規定現將2024年博山區衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人才有關事項公告如下
一、招聘范圍
1.碩士研究生
2.博士研究生
3.部分急需緊缺衛生專業技術人員。
二、招聘條件
一具有中華人民共和國國籍。
二遵守憲法和法律具有良好的道德品行。
三應聘初級崗位的年齡應在40周歲以下1983年4月以后出生。
四符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向、技能等要求。
五符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。
工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算時間截止到2024年4月。
六適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
七在職人員含已簽訂就業協議的人員下同應聘的須征得所在單位就業協議單位下同同意。定向委培應屆畢業生應聘的須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
八香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
九根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》魯衛科教字〔2021〕2號文件精神對經住培合格的本科學歷臨床醫師落實“兩個同等對待”政策。
十不能應聘的情形詳見應聘須知附件2。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2024年博山區衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人才崗位一覽表》附件1。
四、報名與初審
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間2024年5月11日830—5月14日1700。
初審時間2024年5月11日830—5月15日1700。
一網上報名應聘人員將所需材料發送到指定郵箱見《崗位一覽表》進行報名。所需材料需按報名表word電子版其他材料按順序做成一個PDF文件的順序壓縮成文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“單位崗位姓名”。
報名需提交的電子版材料如下
1.報名表附件3表中照片處需插入本人近期1寸正面照片純色背景。符合“兩個同等對待”政策的應聘人員應在備注欄內注明“本人為x年x月畢業即參加社會招收規培且于x年x月住培合格的xx專業人員”“本人為于x年x月住培合格的xx專業人員”。
2.經本人親筆簽名的誠信承諾書附件4。
3.符合崗位學歷、專業要求的學歷證書。
招聘專業有方向要求的還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部教務處方向說明等相關材料之一。
畢業證書上注明的專業為一級學科的還需同時提交學校出具的所學具體專業二級學科的說明。 ????
4.招聘崗位有學位要求的還需提交與學歷證書相對應的學位證書。
5.尚未取得學歷、學位證書的普通高校2024年應屆畢業生符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業的非全日制研究生提交學校核發的就業推薦表或學校相關部門出具的學歷專業學位情況說明可參照附件5樣式出具等其他材料尚未取得學歷學位證書的與國境內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交成績單附有資質的機構出具的翻譯件及規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書已取得學歷學位證書、尚未取得學歷學位認證的與國境內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員提交學歷學位證書及成績單附有資質的機構出具的翻譯件并作出規定時間內可取得學歷學位認證的承諾。
6.招聘崗位要求的其它相關資格證書專業技術職務資格證書、執業資格證書、職業資格證書等。對有規培合格要求的崗位需提交規培合格材料或無需進行規培的說明材料。證書丟失的可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
7.應聘有工作經歷要求的崗位還需提交以下工作經歷相關材料之一并以此計算工作時間
①職工養老保險繳費情況
②入伍通知書或入伍批準書及退伍證
③公務員登記表或招考錄用手續之一
④事業單位聘用合同、聘用登記表或招聘錄用手續之一。
招聘崗位要求的從事具體崗位專業工作情況在上述材料中無法體現的還須提交用人單位出具的相關情況說明。
8.屬無業人員的需提交處于無業狀態的個人書面承諾可參照附件6樣式出具。在職人員含已簽訂就業協議人員應聘的還需提交有用人權限部門或單位就業協議單位出具的同意應聘可參照附件7樣式出具或解聘材料。
勞務派遣人員應聘的提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。
公辦中小學幼兒園在編教師應聘的還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容必須如實、全面、詳細地填寫相關內容按規定的報名時間以電腦顯示的郵件發送時間為準提交報名信息每批次每人限報1個崗位對于弄虛作假者一律取消聘用資格。網上報名提交材料后報名人員須電話確認報名是否成功。
應聘人員須用有效居民身份證信息報名報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的報名信息必須真實、有效、完整能夠體現招聘崗位的要求。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的一經查實即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意填寫報名信息擾亂報名秩序或偽造變造證件及其他相關材料、虛報有關信息等騙取考試資格的一經查實即取消應聘資格并按有關規定處理。
二網上初審是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的以現場資格審查結果為準。
招聘單位指定專人負責資格初審工作節假日不休息根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的予以初審通過對提交信息不全的注明缺少的內容對需要補充材料的應明確需要補充的具體材料初審結果將通過郵件反饋請報名人員及時查看郵箱、接聽電話未按時提交補充材料視為自動放棄。
資格初審通過人員名單將通過博山區人民政府官方網站進行公告。報名人員需及時關注相關網站由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果責任自負。
三取消、核減計劃報名截止后取消崗位核減計劃情況將在博山區人民政府官方網站公告。請應聘人員關注相關公告保持通訊暢通。
五、考試與資格審查
一初試
網上報名、初審結束后同一崗位報名人數較多的可增加初試初試具體方式及相關要求另行通知。為保證新進人員基本素質初試設定最低合格分數線由博山區衛生健康局根據崗位招聘人數和初試情況確定初試成績不計入總成績。
初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員根據各崗位的招聘計劃數以取消、核減后為準按15的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員初試合格人數出現空缺的崗位取消招聘最后一名初試成績并列的初試成績并列人員全部進入資格審查范圍不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。具體要求以博山區人民政府官方網站發布的初試公告為準。
二資格審查
事業單位招聘工作人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的一經查實立即取消考試、聘用資格并按有關規定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。資格審查由招聘單位在博山區衛生健康局的指導下具體負責現場資格審查所需提交的主要材料詳見應聘須知附件2具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的視為棄權。資格審查不通過的取消其面試資格。
因棄權或取消資格造成的空缺按初試成績在初試合格人員中依次遞補并面向社會公示遞補資格審查只進行一次。
三面試
根據崗位特點采用結構化面試的方式進行專業知識評測。具體要求以博山區人民政府網站面試公告為準。為保證新進人員基本素質面試設定最低合格分數線70分。
四成績計算與排名
成績采用百分制計算計算到小數點后兩位數尾數四舍五入面試成績即為總成績。面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員根據考試成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同安排初試的則按初試成績由高分到低分確定排名順序初試成績相同或未安排初試的進行加試確定排名順序。
六、考察和體檢
根據考試總成績排名順序按照招聘計劃數12的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序11的比例等額進行。應聘人員未按規定時間、地點參加考察、體檢視為放棄。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中按考試成績排名順序依次等額遞補?？疾祗w檢工作要求詳見應聘須知附件2。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在博山區人民政府官方網站面向社會公示公示后不再遞補公示期為7個工作日。公示期間有異議的博山區衛生健康局按照有關規定調查處理作出結論。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的確定為聘用人員博山區衛生健康局將聘用人員材料報事業單位人事綜合管理部門備案并辦理各項手續。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。
八、咨詢、監督及其他
本次人才招聘不指定考試教材和輔導用書不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本次招聘發布的公告、崗位一覽表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
應聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件及時了解相關網站發布的最新信息。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定遵從事業單位人事綜合管理部門、主管部門、招聘單位、人事考試機構的統一安排在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號處理對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由博山區衛生健康局負責解釋。
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博山區衛生健康局
2024年4月29日
附件：
附件1：2024年博山區衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才崗位表.xlsx
附件2：2024年博山區衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人才應聘須知.docx
附件3：2024年博山區衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才報名表.doc
