淄博
事業單位招聘考試網2023年03月09日訊：根據事業單位衛生專業技術崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合衛生健康系統實際，現就2023年高層次、緊缺急需衛生專業技術人才長期招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位（或醫學影像學、麻醉學、精神醫學專業本科及以上學歷學位）、2023年應屆高校畢業生及擇業期內（2021年至2022年）未落實過工作單位的畢業生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3、在校期間學習成績優良，綜合考評在良好以上。
4、年齡在35周歲以下（1987年3月8日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準。
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的條件。
（三）不能應聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
3、現役軍人。
4、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、招聘計劃及有關說明
（一）招聘計劃
招聘時間自公告發布之日起至2023年5月31日，招滿即止。招聘需求、具體要求及招聘單位聯系方式等，詳見《2023年衛生健康系統招聘高層次、緊缺衛生專業技術人才長期招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）有關說明
1、應聘崗位的學歷、學位、專業等條件需有對應關系。招聘專業的審核一般按應聘人員所獲畢業證書（就業推薦表）上注明的專業為準，專業是否符合崗位要求，由招聘單位認定。
2、應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，該專業畢業生也可應聘。
3、暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。
其他未明確的時間計算截止日均為2023年3月8日。
三、招聘辦法
本次招聘通過線上報名、資格審查、面試、簽訂就業協議、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。
（一）報名時間及方式
報名時間：本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，每次擬開考崗位公布后即暫時停止報名。每次考試結束后，未招滿的崗位將在張店區人民政府網站（首頁/政府信息公開/法定主動公開內容/人事信息/事業單位招聘）公布并繼續接受報名，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年5月31日。
具體報名方式：
報名每人限報一個崗位。(以郵箱收到郵件顯示時間為準）
將以下材料掃描成一個pdf以報考單位+崗位代碼+姓名命名發送到報考單位郵箱，并打報名單位電話進行確認。
1、應聘人員報名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k）。承諾事項處需本人簽名。
2、符合崗位要求的學歷、學位、專業要求的學歷學位證書。畢業證書上未注明崗位要求的專業方向的，或注明的專業為一級學科的，還需同時提交相關證明材料。應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表、學校相關部門出具的應屆生學歷（專業）學位證明（附件3）。
3、身份證原件。
（二）資格初審
資格初審與報名同步進行，根據應聘人員提交的信息資料，進行線上資格審查，對符合應聘條件的，郵件回復審查通過；對不符合應聘條件的，郵件回復審查不予通過并說明原因；對需要補充材料的，郵件回復應明確需要補充的具體材料。資格初審與報名的具體截止時間詳見開考崗位公布公告。
事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
（三）面試
本次招聘通過面試的方式進行，對應聘人員的崗位匹配度進行綜合測評，具體時間及事宜詳見面試公告，將在張店區人民政府網（首頁/政府信息公開/法定主動公開內容/人事信息/事業單位招聘）發布。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
面試結束后，根據考試總成績排名順序，按崗位招聘數1:1的比例當場簽訂就業協議，待考察、體檢和公示結束后辦理正式錄用手續。
（四）考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，考察、體檢時先按1:1的比例進行?？疾斓耐瑫r須進行資格審查,即對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
體檢在區級及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。
（五）確定擬聘用人員
根據面試結果、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。
（六）公示和聘用
擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿無異議的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。
招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，繼續聘用，不合格的，解除聘用合同。新聘用人員必須于2026年12月31日前取得所聘崗位相應的執業資格，否則予以解聘。
四、其他事項
1、本次招聘工作，由招聘單位主管部門在張店區公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
2、應聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
3、對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由張店區衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：
張店區人民醫院0533-2126300
張店區中醫院0533-2176092
張店區第二人民醫院（淄博口腔醫院）0533-2833018
張店區衛生健康局人事科0533-2126211
監督電話：
張店區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組0533-2850515
張店區人社局事業單位管理科0533-3148986
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