淄博
2018年臨淄區公開招聘社區專職工作者公告
為適應新時代城市社區建設需要，進一步加強城市社區專職工作者隊伍建設，按照《淄博市社區專職工作者管理辦法（試行）》有關規定，現將2018年臨淄區公開招聘社區專職工作者有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協調能力；
（三）年齡18周歲以上，40周歲以下（1977年10月19日-2000年10月19日），身體健康；
（四）具有國家承認的大專及以上學歷，符合崗位任職的基本條件；
（五）具有淄博市常住戶口(含淄博生源及從淄博市入伍人員)；
（六）社會工作專業畢業或具有初級及以上社會工作師職業資格證書的人員，同等條件下優先聘用；
曾代表淄博市在山東省第21屆（2006年）、22屆（2010年）、23屆（2014年）運動會上獲得金牌的淄博籍運動員，由市體育局進行資格審核并出具相關成績證明的人員，符合招聘崗位要求的，同等條件下優先聘用。
（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次的崗位。
具有淄博市常住戶口的，我省高級技校及技師學院（名單詳見附件3）取得高級工或預備技師職業資格的全日制畢業生可報考。
應聘崗位具體要求的學歷證書、資格證書等相關證書及材料須在2018年10月19日及以前取得。
二、不得應聘的情形
（一）違反計劃生育法律法規，違法生育未經處理。處理未完結或處理完結未滿5年的；
（二）觸犯法律法規。正在立案偵查的，刑滿釋放、解除強制性教育措施不滿5年的；
（三）黨員受撤銷黨內職務處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復黨員權利未滿2年，受開除黨籍處分不滿5年的；
（四）服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照管理的人員；
（五）現役軍人；
（六）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；
（七）曾被開除公職的人員；
（八）在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（九）法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘計劃及崗位職責
招聘計劃：共52人，其中聞韶街道辦事處29人、雪宮街道辦事處15人、稷下街道辦事處5人、齊陵街道辦事處3人。
崗位職責：辦理本社區居民的公共事務，維護居民的合法權益，組織、協調駐社區單位開展區域性共建活動，組織開展社區協商工作，協助做好與社區居民利益有關的社會治安、社區矯正、公共衛生、勞動就業、社會保障、扶貧濟困等工作。接受街道、社區黨組織和居委會的管理和監督，服從街道的工作調動與安排。
四、報名時間、地點及所需材料
本次招聘采取現場報名的方式，現場報名時，按照招聘條件對應聘人員進行資格初審。應聘人員在全市范圍內限報一個區縣、一個崗位，不得重復報考。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
（一）報名時間：2018年10月29日至10月31日
上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
（二）報名地點：臨淄區人力資源和社會保障局（桓公路9號工商銀行大樓）二樓綜合服務大廳東首窗口。
（三）現場報名需提交的資料：
1、《2018年臨淄區公開招聘社區專職工作者報名登記表》（附件1）一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片；
2、《2018年臨淄區公開招聘社區專職工作者誠信承諾書》（附件2）一式一份；
3、身份證、畢業證書、戶口本、相關資格證書原件及復印件，2002年及以后的畢業生還需同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印）；
4、在職人員需提供單位同意應聘證明，確有困難的可在面試成績公告后的5個工作日內提供（附件4）；
5、與報名表粘貼的同版1寸彩色照片2張。
五、考試
（一）筆試
筆試時間為2018年11月24日上午9:00-11:00。
筆試內容為公共基礎知識。
筆試結束后，按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員，達不到上述比例的按實有人員確定。
（二）面試
本次招聘采用結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、溝通和語言表達、應變、舉止儀表等能力。面試設定最低合格分數線，具體要求詳見面試前發布的面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，按預先規定條件或加試確定。
（三）考察和體檢
根據招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由所應聘的鎮街道負責組織實施。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈〉及〈（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。
正式聘用的社區專職工作者實行勞動合同制管理，與指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。新聘用人員的試用期一般為六個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、待遇
比照我區事業單位同類人員工資水平確定社區專職工作者的工作報酬標準，繳納五險一金。
八、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話： 0533-7223131
臨淄區人力資源和社會保障局
2018年10月19日
