淄博
（一）年齡18周歲以上，40周歲以下（1979年12月28日-2001年12月28日之間出生），身體健康；
（二）具有國家承認的大專及以上學歷，我省高級技校及技師學院（名單詳見附件3）取得高級工或預備技師職業資格的全日制畢業生。符合崗位任職的基本條件；
（三）具有淄博市常住戶口(含淄博生源及從淄博市入伍人員)；
（四）社會工作專業畢業或具有初級及以上社會工作師職業資格證書的人員，同等條件下優先聘用；
符合《關于在社區工作者崗位招聘中優先錄用省運會淄博籍金牌運動員的通知》（淄體字[2017]77號）文件規定情形的，由市體育局進行資格審核并出具相關成績證明的人員，符合招聘崗位要求的，同等條件下優先聘用；
（五）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
招聘計劃及崗位職責
招聘計劃：本次招聘社區專職工作者65人。詳情見附件1
崗位職責：辦理本社區居民的公共事務，維護居民的合法權益，組織、協調駐社區單位開展區域性共建活動，組織開展社區協商工作，協助做好與社區居民利益有關的社會治安、社區矯正、公共衛生、勞動就業、社會保障、扶貧濟困等工作。接受鎮（街道）、社區黨組織和居委會的管理和監督，服從鎮（街道）的工作調動與安排。
報名時間、地點及所需材料
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
報名網址:山東化工人才網（http://www.sd-hgrc.com/）。
報名時間:2019年12月28日上午9:00-12月30日下午17:00。
審核時間:2019年12月29日上午9:00-12月31日上午12:00。
(一)網上報名。應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間（以報名系統時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在審核時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后，繼續填報。
（二）網上初審。網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
本次招聘指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。
（三）打印筆試準考證。通過網上報名初審的人員，應于2020年2月12日上午9:00-2月15日上午9:00，登陸報名網站打印筆試準考證。打印筆試準考證后，應仔細閱讀筆試準考證上的《應聘人員須知》并認真核對本人信息是否正確，如有不符，應及時撥打咨詢電話進行更正。同時，下載打印《2019年臨淄區公開招聘社區專職工作者報名表》、《2019年臨淄區公開招聘社區專職工作者誠信承諾書》（資格審查時使用）。
考試
（一）筆試
筆試時間為2020年2月15日上午9:00-11:00。
筆試內容為公共基礎知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，具體分值根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束后，按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試前資格審查范圍人員。進入面試前資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
（二）資格審查
筆試后，進入面試前資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查?，F場資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書、學歷、資格證書、戶籍、工作經歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應聘證明或解聘證明等材料可在面試成績公告后3個工作日內提供，未按時提交的視為放棄。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
本次招聘采用結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、溝通和語言表達、應變、舉止儀表等能力。面試設定最低合格分數線，具體要求詳見面試前發布的面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
（四）成績計算與排名
筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，按預先規定條件或加試確定。
（五）考察和體檢
根據招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。
正式聘用的社區專職工作者實行勞動合同制管理，與指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。新聘用人員的試用期一般為六個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。
待遇
按照《中共臨淄區委組織部、臨淄區民政局、臨淄區財政局、臨淄區人社局關于印發<臨淄區社區專職工作者管理辦法（試行）>;的通知》（臨民字[2019]22號）有關規定確定社區專職工作者的工作報酬標準，繳納五險一金。
相關附件下載:0002na
附件：
