淄博
事業單位招聘考試網2023年12月08日訊：根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照事業單位公開招聘有關規定，現就2023年融媒體中心公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據招聘崗位的特點，本次招聘崗位為周村區融媒體中心播音主持和新聞采編，測試方式為專業技能測試。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）播音主持崗位應聘人員年齡應在30周歲及以下（1992年12月20日及以后出生）；新聞采編崗位應聘人員年齡應在40周歲及以下（1982年12月20日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準；
（四）應聘人員應取得相應的學歷、學位、資格證書等，學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2024年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2024年07月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2023年12月20日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。工作經歷年限按足年足月累計，以2023年12月20日為截止日期。
（五）具有良好的品行；
（六）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規規定的其他條件；
在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（九）不能應聘的情形：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。
2、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員。
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5、現役軍人。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
7、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形。
8、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位具體要求詳見《2023年周村區融媒體中心公開招聘專業技術人員崗位一覽表》（見附件）。
四、報名
報名網址：周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄
報名時間：2023年12月20日9:00—12月22日15:00
查詢時間：2023年12月20日9:00—12月22日17:00
初審時間：2023年12月20日9:00—12月22日17:00
注意：本次考試報名階段暫不繳費。
（一）網上報名
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，如實填寫個人應聘信息，并在規定的時間內提交，每人限報1個崗位。應聘人員登陸周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄進行報名。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，報名信息通過系統提交，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年12月22日16:00后，單位初審未通過的，不能再改報其他崗位。不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致，提交的應聘信息必須真實、有效、完整。應聘人員填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。
報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接撥打招聘單位咨詢電話（詳見附件）。
（二）網上初審
網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
招聘主管部門將安排專人負責網上初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合應聘條件的，初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。報名初審結果，由應聘人員通過報名系統查詢。
（三）取消、核減計劃
報名截止后，對最終確定的應聘人數達不到規定開考比例（1:3）的崗位，按照規定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消崗位核減計劃情況在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄公告。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員報名成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
五、考試與資格審查
（一）初試
對于同一招聘崗位報名人數超過招聘計劃1:10時，可視情況增加初試環節。初試工作由公開招聘主管機關確定并發布通知，初試具體形式及相關要求以初試公告為準。初試公告會提前在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄發布通知。
為保證新進人員基本素質，初試設定最低合格分數線，由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績由高到低按照招聘計劃1:10的比例確定入圍專業技能測試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入專業技能測試范圍。進入專業技能測試范圍人員不滿1:3比例的，按實有人數參加專業技能測試。初試成績和進入專業技能測試范圍人員名單在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄公布。
（二）資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求向招聘主管部門提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權，具體要求以資格審查公告為準。
招聘主管部門選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
在職人員的同意應聘或解聘材料一般應在資格審查階段提供。對在職人員出具同意應聘或解聘材料確有困難的，經公開招聘主管機關同意，可在考察階段提供，時間截點為考察公告限定的考察截止時間。
因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，并按規定程序在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄面向社會公布。
（三）專業技能測試
根據崗位特點，測試方式采用專業技能測試的方式進行。具體要求以專業技能測試公告為準。
為保證新進人員基本素質，專業技能測試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，考務費每人70元，繳費方式及時間見專業技能測試公告。
（四）成績計算與排名
初試成績、專業技能測試成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
專業技能測試設最低合格分數線70分，成績不低于最低合格分數線的人員，由高分到低分確定排名順序。如招聘崗位出現應聘人員專業技能測試成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定排名順序；初試成績仍相同或未組織初試的，加試確定排名順序。
初試成績僅作為入圍專業技能測試的依據，不計入考試成績。
六、考察和體檢
根據專業技能測試順序，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，并面向社會公布。由招聘單位和主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，2024年畢業生的考察體檢在按期畢業后進行；國（境）外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。
招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序?？疾祗w檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補，并按規定程序在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄面向社會公布。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作參照公務員錄用考察辦法有關規定進行，國家另有規定的從其規定。考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。要按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，公開招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開招聘主管機關在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，報公開招聘主管機關辦理備案手續，招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同、確立人事關系；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期時間按照有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、咨詢、監督及其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。
應聘人員在報考期間，應及時了解公告網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、考察和體檢等環節；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位人事綜合管理部門、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共周村區委組織部、周村區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
周村區融媒體中心：0533-6231010
監督電話：
周村區人力資源和社會保障局：0533-6195231
中共周村區委組織部：0533-6195272
周村區紀委監委派駐第三紀檢監察組：0533-6195903
附件：2023年周村區融媒體中心公開招聘專業技術人員崗位一覽表.xls
中共淄博市周村區委組織部
中共淄博市周村區委機構編制委員會辦公室
淄博市周村區人力資源和社會保障局
2023年12月8日
