招聘會詳情：

為構建學生與各單位之間的實踐供需平臺，提高畢業生就業實踐能力，鼓勵2023屆畢業生能更早、更充分的做好就業求職準備工作，在正式入職前做好職業發展方向的基本探索和規劃，同時也為了滿足企事業單位的用人需求，為入校招聘企業搭建更多與畢業生交流接觸的機會，我校定于2022年5月24日至6月30日舉辦“‘訪企拓崗促就業’專項行動——江蘇大學2023屆畢業生實習專場網絡招聘會”，具體安排如下：

一、活動時間

1.單位報名時間：2022年5月24日—2022年6月24日；

2.招聘舉辦時間：2022年5月24日—2022年6月30日。

二、參與對象

有2023屆畢業生招聘需求的廣大用人單位及江蘇大學2023屆畢業生。

三、活動安排

1．用戶注冊。有意向參加本次網上招聘會的單位于活動期間登錄“江蘇大學就業信息網”（ujs.91job.org.cn），在首頁左側選擇“單位登錄”進入企業登錄及注冊界面，進行用戶注冊（如已注冊，可使用已注冊賬號），并發布招聘崗位需求。

2．展位預定。參會招聘單位登錄“江蘇大學就業信息網”（ujs.91job.org.cn）本次招聘會網上活動專區，預定網上專區展位，并確認招聘崗位需求。

3．簡歷審核。參會招聘單位在發布招聘崗位需求后，每天及時登錄“江蘇大學就業信息網”（ujs.91job.org.cn）賬戶，及時查看并審核畢業生投遞的應聘簡歷。疫情防控期間，鼓勵用人單位采用在線筆試，利用微信、qq等即時通訊工具進行視頻面試等方式開展對畢業生的考察遴選工作。

特別提醒：

根據《中華人民共和國教育法》、《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規及有關規定，報名參加“江蘇大學2022屆畢業生實習專場網絡招聘會”用人單位視為同意并承諾遵守以下要求：

1.報名單位的實習崗位需面向本科及以上學歷的學生。實習期滿，招聘單位應為學生出具實習鑒定，經協商可與學生簽訂就業協議，辦理正式入職相關手續；

2.用人單位應與學生簽訂正式、合規的實習協議，并按照國家相關法律法規及政策要求，為實習學生購買各類相應保險，費用由用人單位承擔；

3.用人單位為學生提供的實習崗位，保證不安排有害學生身心健康的實習崗位和高危崗位，不侵害學生合法權益，并按照實際生產需要為學生制定實施技能培訓和有關能力訓練；

4.用人單位須指定專人負責實習學生安全管理及突發事件處理工作，依照相關法律法規制定學生實習安全管理計劃和實習事故應急處置措施，在學生安全生產、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發事件進行有效應對、控制和善后處理；

5.用人單位不得以任何理由和方式向學生收取任何費用；

6.對于違反上述規定承諾的用人單位，一經查實，學校將拒絕該企業再次入校招聘。

為保障應聘學生的合法權益，本次活動拒絕傳銷招聘、虛假招聘、委托招聘，參會單位應嚴格規范招聘行為。如參會單位擾亂招聘秩序或違反招聘承諾，主辦方將其納入失信單位黑名單，并取消校園招聘資格；如參會單位招聘行為涉嫌違法、違規，主辦方將依據法律法規追究其責任。

江蘇大學保留對以上條款的最終解釋權。