招聘時間：

曲阜校區：2月20日上午9:00-12:00

日照校區：2月21日上午9:00-12:00

招聘地點：

曲阜校區：候考室綜合樓601室；面試教室綜合樓403室，501室，506室。

日照校區：候考室b401；面試教室b402室，b403室。

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發〔2020〕15號)、單縣縣委、單縣人民政府《關于修訂〈單縣人才新政20條〉的通知》(單委〔2022〕55號)等有關文件規定，結合我縣教體系統實際，經研究決定，為單縣一中、單縣一中附屬開發區實驗中學、單縣一中附屬創新路中學、部分駐城初中及小學引進100名高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2、高校畢業生須于2023年7月31日前滿足以下條件之一：

（1）取得碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定學歷性質，但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續）；

（2）取得“雙一流”建設高?；蛉珖僦攸c師范大學本科畢業及以上學歷、學位證書；

（3）留學人員須取得入圍三大世界大學排名體系前300名高校的碩士研究生及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書；

（4）對取得博士學位的畢業生，專業不受限制。

3、有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。

4、身體健康，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，2023年應屆碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

5、應屆及擇業期（兩年）內未落實過工作單位的高校畢業生才能報考此次招聘的崗位。本次招聘中的應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2023年1月1日至7月31日畢業的學生；擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(兩年)內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

6、我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。

7、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

二、引進計劃及崗位條件要求

單縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表（見附件1）。

三、報名辦法

采取現場報名的形式進行。

四、引進形式

在縣高層次人才引進領導小組的領導下，赴曲阜師范大學進行招聘。

1、時間：

曲阜校區：2023年2月20日9:00-12:00

日照校區：2023年2月21日9:00-12:00

2、地點：

曲阜校區：候考室綜合樓601室；面試教室綜合樓403室，501室，506室。

日照校區：候考室b401；面試教室b402室，b403室。

符合條件的其他院校畢業生，按照疫情防控要求，在以上時間、地點參加應聘。

五、報名資格審查

1、對應聘人員進行現場資格審查，應聘人員需提交①本人有效期內的二代身份證（正反面）；②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；③報到證；④教師資格證；(①-④需提供證件的原件和復印件)。⑤《單縣教體系統引進高層次人才報名匯總表》；⑥《單縣教體系統引進高層次人才報名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）(⑤-⑥)需提供原件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

2、對投遞簡歷的學生信息進行資格審查。資格初審合格者，電話通知其面試有關事宜。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

六、面試

面試由縣教體系統引進高層次人才工作領導小組按照有關規定組織實施，面試采用現場面試的方式進行。

1、面試采用試講的形式進行。面試時間不超過10分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間），試講內容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時只準報所抽順序號，不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格；

2、主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分，根據招聘崗位和招聘人數，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的面試合格人員；

3、人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

七、考察與體檢

1、面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢時間等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格；

2、招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格；

3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，需要遞補的經單縣教體系統引進高層次人才工作領導小組審核同意后，可以從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

八、公示與聘用

擬聘用人員名單在單縣人民政府網站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現應聘人員檔案材料有不符合引進人才條件的，取消聘用。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員在單縣服務年限不低于五年（含試用期）。

九、其他

1、引進人才工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在單縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2、本方案由2023年單縣教體系統引進高層次人才工作領導小組負責解釋。

3、咨詢電話：0530—4678109 4678314

附件：

附件1.單縣教體系統引進高層次人才報名登記表(5).xlsx

附件2.單縣教體系統引進高層次才報名登記表.doc

附件3.2023年單縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表(6).xls