招聘會詳情
平湖名優企業校園招聘信息匯總 | ||||||
企業名稱 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 薪資 | 崗位說明 | |
1 | 宜蘭汽車配件制造(平湖)有限公司 | 光學工程師?(應屆) | 2 | 本科 | 6000-8000元/月 | 1、本科及以上學歷,光學、光電、物理等相關專業; 2、CET6,英語可作為工作語言; 3、會操作?Speos/ Lucidshape者優先; |
結構工程師(應屆) | 3 | 本科 | CET6,機械電子,車輛工程,機械類相關專業,熟練使用UG或CATIA | |||
電子軟件工程師?(應屆) | 3 | 本科 | 6000-9000元/月 | CET6,電子信息類相關專業,熟練使用C語言 | ||
電子硬件工程師(應屆) | 3 | 本科 | 6000-8000元/月 | CET6,電子信息類相關專業,會電路設計,pcb板繪制,熟練使用AD軟件 | ||
質量工程師(應屆) | 3 | 本科 | CET6,機械,車輛,電子,材料等相關專業 | |||
商務專員(應屆) | 2 | 本科 | CET6,機械,電子,市場營銷等相關專業 | |||
項目工程師 | 3 | 本科 | CET6,車輛工程,機械,電子,材料等相關專業,溝通協調能力優秀 | |||
2 | 浙江新秀箱包營銷有限公司 | 人事專員 | 10 | 本科 | 5000-10000元/月 | 辦理五險一金及商業險,專業不限,學歷本科及以上,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 |
運營專員 | 10 | 本科 | 辦理五險一金及商業險,專業不限,學歷本科及以上,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 | |||
設計 | 10 | 本科 | 辦理五險一金及商業險,專業不限,學歷本科及以上,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 | |||
單證 | 10 | 本科 | 辦理五險一金及商業險,專業不限,學歷本科及以上,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 | |||
倉管 | 10 | 本科 | 辦理五險一金及商業險,專業不限,學歷本科及以上,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 | |||
產品開發 | 10 | 本科 | 辦理五險一金及商業險,專業不限,學歷本科及以上,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 | |||
外貿業務員 | 10 | 本科 | 辦理五險一金及商業險,提供免費工作餐及住宿;節假日發放禮品,春節發放開門紅,員工享受休假。 | |||
內貿業務員 | 5 | 本科 | 3000-5000元/月 | 福利待遇: 1、入職即繳納五險一金; 2、公司提供良好的發展平臺、廣闊的晉升空間; 3、每月組織壽星生日Party、豐富的團建活動及境內旅游; 4、傳統節假日公司給每位員工準備豐厚的禮品; 5、員工享受公司箱包產品的最低內部折扣價,一家人的出行不用愁噢! | ||
3 | 平湖旗濱玻璃有限公司 | 儲備工藝工程師?(2023屆畢業生) | 2 | 本科 | 5000-7000元/月 | 專業要求:無機非金屬材料、應用化學等相關專業。 崗位職責: 1.對工段工藝運行情況進行檢查、跟蹤、指導,協助解決各項生產問題; 2.收集整理各項工藝數據,檢查工段各種報表的數據填寫是否及時、真實、準確; 3.生產異常或設備故障時協助經理、主任組織處理; 4.檢查、督導工藝技術指標的執行; 5.指導、監督工段設備巡檢、維護、保養工作; 6.定期對窯爐各部位進行檢查,并組織維護; 7.持續開展節能降耗活動; 8.督導工段員工操作標準化、規范化; 9.定期對員工進行工藝技術培訓或指導; 10.組織工段員工開展標準化推進各項活動; 11.完成上級領導交辦的其他工作任務。 |
儲備電氣/機械工程師(2023應屆畢業生) | 3 | 本科 | 專業要求:機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機械、電氣等相關專業。 崗位職責: 1.負責區域的設備維護、保養的策劃,方案的制定,實能效果的檢查、督促和完普,對各系統的有效運行負直接責任; 2.負責對區域崗位操作工開展有針對性的技術指導和培訓工作,使他們能安全、有效地應急處理區域故障,保障生產安全; 3.更新完善所轄區域內與生產相關的圖紙和技術管理資料; 4.完成所轄設備的技術改造以及攻關項目; 5.對區域設備運行能耗進行收集,匯總、分析,并提出節能措施以降低運行成本,分析設備運行情況,總結設備運行的必要性,為節能降耗措施制定提供依據; 6.負責每月及季度能耗報表總結。 | |||
儲備人力資源管理師(雙休、大學生儲備) | 1 | 本科 | 1.統籌建立公司績效管理體系、薪酬體系,持續優化和推動實施; 2.負責制定公司考勤管理規定,核查、統計各部門考勤及請假; 3.組織績效管理培訓,協作推廣績效管理制度、流程和工具,提高員工績效管理意識與能力。 | |||
2023屆應屆畢業生 | 5 | 本科 | 崗位要求:2022-2023年畢業本科、二本及以上,具備扎實的專業知識、良好的溝通表達能力、積極的心態、務實的作風、優秀的團隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環境適應性強,能吃苦耐勞; 專業要求:無機非金屬材料工程、材料化學、化學工程與工藝、行政管理、工商管理、人力資源管理、物流管理、機械工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化及以上相關專業; 培養方向:工藝工程師、人力資源管理師、物控工程師、財務會計師、機械工程師、電氣工程師等。 | |||
4 | 浙江寶綠特環保技術工程有限公司 | 機械設計 | 5 | 本科 | 5000-10000元/月 | 1、機械、電氣相關專業,會制圖軟件 2、應屆畢業生也可 |
結構工程師 | 1 | 大專 | 6000-9000元/月 | 1.主要負責鋼平臺結構設計,?鈑金件設計,?結構應力分析及計算; 2.掌握CAD繪圖軟件,有三維繪圖經驗尤佳; 3.Office等辦公軟件熟練使用; 4.具有良好的敬業精神和團隊合作精神; 5.具有良好的文字表達和溝通協調組織能力; 6.優秀的應屆畢業生也可; | ||
機械工程師?(應屆畢業生亦可) | 9 | 本科 | 5000-8000元/月 | 1.機械設計制造自動化.機械設計相關專業,本科及以上學歷; 2.熟練掌握CAD繪圖軟件,有三維繪圖經驗,能夠快速出圖; 等辦公軟件熟練使用; 4.具有良好的敬業精神和團隊合作精神; 5.具有良好的文字表達和溝通協調組織能力 6.優秀的應屆畢業生亦可; | ||
5 | 浙江獨山能源有限公司 | 儀表技術員(校招) | 5 | 大專 | 5000-8000元/月 | 專業: 測控技術與儀器等儀表類相關專業 崗位職責: 1、對儀表等設備進行維護、保養; 2、做好6S工作; 3、參與相關專業技術培訓; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 |
自動化技術員(校招) | 5 | 大專 | 專業: 自動化、電氣自動化等自動化類相關專業 崗位職責: 1、做好自動化等設備的維護、保養工作; 2、對所轄工作區域進行巡檢; 3、參加公司組織的各種培訓; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 | |||
工藝技術員(校招) | 10 | 大專 | 專業: 化學、高分子、材料、紡織相關專業優先 崗位職責: 1、根據生產指令,進行品種結構的調整; 2、對所負責線的生產、設備狀況進行巡檢、優化維護工作; 3、對所轄區域的產品的質量情況進行統計、分析和解決; 4、做好生產線班組考核統計工作; 5、完成領導交辦的其他工作任務。 | |||
機械技術員(校招) | 5 | 大專 | 專業: 機械設計制造及其自動化等機械類相關專業優先 崗位職責: 1、做好機械等設備的維護、保養工作; 2、做好責任工作區域的巡檢工作; 3、參加公司組織的培訓; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 | |||
電氣技術員(校招) | 5 | 大專 | 專業: 電氣自動化等電氣類相關專業優先 崗位職責: 1、做好車間電氣等設備的維護、保養工作; 2、車間內其他事務工作; 3、參加公司組織的各種培訓; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 | |||
6 | 浙江晨光電纜股份有限公司 | 總工程師助理 | 2 | 本科 | 8000-15000元/月 | 1.本科及以上學歷;? 2.熱愛專業研究類工作,具有創新思維,能承擔工作壓力,能協助總工程師進行產品開發設計工作; 3.具有較強的適應能力、溝通能力,積極主動; 4.電力電纜、機電一體化或金屬材料類專業優先考慮,能熟練運用制圖軟件 |
產品推廣經理 | 2 | 本科 | 10000-15000元/月 | 1.專業不限; 2.善于溝通交流,有一定組織協調能力; 3.適應能力強,具有可塑性 | ||
電氣工程師 | 2 | 本科 | 8000-12000元/月 | 1.電氣工程及其自動化專業優先考慮; 2.熟練掌握西門子等國外先進電氣維護、保養、故障維修技能; | ||
儲備干部 | 10 | 大專 | 5500-10000元/月 | 1.專業不限 2.工作認真負責,有進取心,有良好溝通能力,抗壓能力強 3.往技術、技能、營銷或管理方向發展 | ||
技術工程師 | 5 | 本科 | 8000-15000元/月 | 1.電力電纜、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業 2.工作踏實穩定愛鉆研 | ||
工藝工程師 | 5 | 本科 | 1.高分子材料、電線電纜等相關專業 2.工作認真細致、踏實穩定 | |||
7 | 浙江御辰東智能科技有限公司 | 助理品質工程師 | 10 | 大專 | 5000-10000元/月 | "品質中心PQC"崗位職責:? 1.工廠內部生產過程重要節點品質管控,客戶現場裝機過程重要節點品質管控 2.部裝及設備階段性放行?設計原因導致設備品質問題快速反饋到工程部應用技術組? 3.接到品質部PQC反饋產品由于設計原因產生的設備不良,匯報給工程部各組,快速組織解決問題? 4.針對物料與供應商進行技術交流,工藝路線及質量管控標準制定? 5.協助生產部門制定品質過程管控標準化流程 "品質中心IQC"?崗位職責: 1.標準件、機加工零件、外協件進料品質管控; 2.匯總不良情況快速反饋到供應商品質管理部; 3.返回件品質檢驗? 4.協助其它部門的零部件檢驗? 5.儀器測量工具管理" "品質中心體系管理"?崗位職責: 質量管理體系認證? 公司內部品質管理標準化? 公司內部審核,外部審核? 協助公司各部門標準體系建立? 組織內部員工的品質管理相關知識培訓" "品質中心供應商品質管理"?崗位職責:? 處理供應商進料檢產品品質不良問題? 處理客戶現場裝機供應商物料品質不良問題? 快速解決設備運行過程中供應商物料不良問題? 收集整理客戶現場品質問題匯總反饋到公司工程部應用技術組? 處理工廠設備裝備過程中供應商物料不良問題? 零件設計問題,快速反饋到工程部應用技術組? 針對物料與供應商進行技術交流,工藝路線及質量管控標準制定? 協助售后服務人員,客戶端應用技術快速處理客戶投訴" |
助理電氣工程師 | 5 | 大專 | "崗位職責: 1.協助銷售處理客戶對產品的需求及技術交流。 2.熟悉伺服控制、調試、編程和維護。熟悉控制器、伺服驅動器及伺服電機等工控產品。 3.有伺服、PLC、自動化設備行業工作經驗優先。 4.客戶現場調試,協助解決客戶使用過程中遇到的問題。 5.針對設備品質問題,跨部門溝通協調共同排查故障原因并及時進行改善。 6.學習吸收公司產品在各行業應用特點,并向研發部門反饋,編寫應用案例和調試報告。 7.負責處理客訴,主導與客戶的會議及8D報告。 " | |||
機械工程師 | 10 | 本科 | 崗位職責 1.根據客戶要求,配合完成非標自動化設備的方案及機械結構,機械部件的設計。 2.優化現有結構與方案,學習選型設備中用到的外購元器件。 3.設備裝配圖和零件圖紙的繪制,輸出3D圖紙,2D圖紙和BOM。 4.與電氣工程師配合完成設計及制造,跟進設備生產現場的調試和安裝。 5.工作認真負責,完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1.機械制造專業,大專及以上學歷,有非標經驗、鋰電相關經驗優先。 2.熟練使用設計軟件,CAD、SOLIDWORKS。 3.熟悉各種基本的機械結構原理,熟悉機構,氣動等標準的選型及應用金屬/非金屬的加工工藝。 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好團隊合作精神。 5.適應一定程度的加班; | |||
8 | 浙江艾盟機械設備制造有限公司 | 焊接機器手臂編程員 | 3 | 本科 | 5000-7000元/月 | 1.有責任心、愛學習 2.工業機器人編程專業 |
9 | 浙江衛星能源有限公司 | 設備/電氣/儀表類 | 15 | 本科 | 7000-9000元/月 | 崗位職責: 1、參與新項目建設設備/電氣/儀表相關工作; 2、負責裝置投產后設備/電氣/儀表維護管理工作。 3、完成上級領導和部門臨時交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,自動化等相關專業; 2、有較強的自我驅動力,有較好的管理能力。 |
采購類 | 5 | 本科 | 崗位職責: 1、根據各部門上報的需求,在入圍供應商中尋找合適的供應商; 2、完成詢價、招標、議價工作,控制采購成本; 3、進行采購合同的擬定及簽訂工作,完成采購; 4、完成領導布置的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,過程裝備、自動化、機械或化工相關專業;? 2、有責任心、肯學習,有良好的職業道德和素養。 | |||
生產工藝類 | 30 | 本科 | 崗位職責: 1、協助對生產異常進行跟進、分析、處理、改善工作; 2、協助負責產品工藝等開發及確認。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學工程與工藝、高分子材料與工程、應用化學、能源化學、材料化學、石油加工、煉油工藝、環境科學技術、安全工程等相關專業; 2、品行端正、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,有上進心責任心; 3、有良好的溝通能力。 | |||
分析檢驗類 | 5 | 本科 | 崗位職責: 1、對產品進行分析檢測并提供相關數據; 2、在檢測過程中的異常處理。 任職要求: 1、本科及以上學歷,應用化學、工業分析與檢驗、環境科學與技術等相關專業; 2、品行端正、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,有上進心責任心; 3、有良好的溝通能力。 | |||
營銷類 | 15 | 本科 | 崗位職責: 1、?根據銷售計劃完成銷售任務; 2、?市場的開拓、客戶開發及維護工作; 3、?關注和收集行業、產品動態信息,并及時向上級匯報; 4、?按時按質完成領導交付的其他臨時性事務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限,化工、高分子材料、營銷類專業優先; 2、對銷售有較大的熱情,對賺錢有強大欲望; 3、積極主動,有沖勁、有想法,能吃苦,適應出差。 | |||
10 | 浙江冠豪新材料有限公司 | 營銷管理類 | 10 | 本科 | 5000-8000元/月 | 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、高分子材料、輕化工程、制漿造紙、印刷包裝等相關專業; 2、有較強的學習和溝通協調能力,責任心強; 3、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 |
行政管理類 | 3 | 本科 | 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、法學等相關專業; 2、有良好的溝通、協調能力及學習、創新能力; 3、有良好的個人品行、責任心、事業心,黨員優先;? 4、學習成績良好,身體健康,通過英語四六級優先; 5、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先;? 6、提供個人簡歷、成績單、其他證明材料,應聘者應保證所提供材料的真實有效。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 | |||
財務管理類 | 5 | 本科 | 任職要求: 1、本科及以上學歷,財會管理、會計學等相關專業; 2、有良好的溝通、協調能力及學習、創新能力; 3、有良好的個人品行、責任心、事業心,黨員優先;? 4、學習成績良好,身體健康,通過英語四六級優先; 5、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先;? 6、提供個人簡歷、成績單、其他證明材料,應聘者應保證所提供材料的真實有效。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 | |||
質量管理類 | 5 | 本科 | 任職要求: 1、本科及以上學歷,高分子材料、化工類、制漿造紙、輕化工程、印刷、包裝等相關專業; 2、有良好的溝通、協調能力及學習、創新能力; 3、有良好的個人品行、責任心、事業心,黨員優先; 4、學習成績良好,身體健康,通過英語四六級優先; 5、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先; 6、提供個人簡歷、成績單、其他證明材料,應聘者應保證所提供材料的真實有效。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 | |||
計劃物流管理類 | 3 | 本科 | 任職要求: 1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工業工程等相關專業; 2、有良好的溝通、協調能力及學習、創新能力; 3、有良好的個人品行、責任心、事業心,黨員優先; 4、學習成績良好,身體健康,通過英語四六級優先; 5、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先; 6、提供個人簡歷、成績單、其他證明材料,應聘者應保證所提供材料的真實有效。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 | |||
技術研發類 | 10 | 本科 | 5000-10000元/月 | 專業要求: 高分子化學、有機化學、材料化學、制漿造紙、輕化工程、印刷包裝等相關專業; 招聘條件: 1、有良好的溝通、協調能力及學習、創新能力; 2、有良好的個人品行、責任心、事業心; 3、學習成績良好,身體健康,通過英語四六級優先; 4、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先; 5、提供個人簡歷、成績單、其他證明材料,應聘者應保證所提供材料的真實有效。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 | ||
安全環保類 | 2 | 本科 | 6000-9000元/月 | 任職要求: 1、本科及以上學歷,安全工程、環境工程等相關專業; 2、有良好的溝通、協調能力及學習、創新能力; 3、有良好的個人品行、責任心、事業心,黨員優先; 4、學習成績良好,身體健康,通過英語四六級優先; 5、有社會實踐經歷,擔任學生干部或社團干部優先; 6、提供個人簡歷、成績單、其他證明材料,應聘者應保證所提供材料的真實有效。 薪酬福利: 1、大專年薪:6-7?萬/年,本科年薪:7-10?萬/年,研究生年薪:9-15?萬/年,薪酬含崗位工資、績效獎金、年終獎、高溫補貼、節日補貼等; 2、可享受各個子公司所屬城市大學生就業補貼、住房補貼、生活補貼、人才公寓等?福利政策; 3、購買社保(五險)、公積金和意外險,享受帶薪年休假,節日發放豐厚禮品; 4、生產基地配備食堂、宿舍、圖書室、籃球場、羽毛球場、健身房,并定期開展籃?球賽、羽毛球賽、游園活動等員工業余活動; 5、公司為員工提供檔案掛靠、黨員關系轉入、戶口轉入等政策支持。 |
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