招聘會詳情
| 江西·宜春2023年重點產業人才引進（昆明理工大學）對接會崗位需求表 | |||||||
| 序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 招聘崗位數 | 專業要求 | 學歷要求 | 所需人數 | 薪酬、待遇 (年薪） |
| 1 | 宜春學院 | 專業技術崗 | 1 | 哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等各專業博士研究生。 | 博士研究生 | 60 | 年薪最高約15萬元。引進待遇按人才分類執行。第一、二類人才實行一人一議，其他類人才引進待遇如下：1.解決事業編制；2.享受國家規定的工資、福利待遇；3.根據聘用合同和考核結果享受安家費30萬-64萬元（稅后），學位津貼1000-3000元/月，科研啟動費7-12萬元，七級副教授津貼三年；4.特別優秀的博士配偶如具有研究生學歷及碩士以上學位的可酌情安排工作。5.若為我校學科專業緊缺人才，可實行一人一議。 |
| 2 | 宜春職業技術學院 | 教師崗 | 1 | 要求博士專業為醫學類、材料類、教育類、思政類相關專業 | 博士研究生 | 5 | 1.當年調入即上編，享受國家規定的工資、福利待遇。2.安家費60-80萬元。3.未取得副高職稱的博士研究生進校前三年享受專業技術七級崗績效工資待遇。4.學位津貼1500元／月（到校后獲得主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題，則學位津貼調整為3000元/月，發放期3年）5.符合學校相關規定的家屬可隨調或在校內安排工作，享受同類人員待遇。6.科研啟動經費15-25萬元（通過申請國家級、省部級科研立項，學校另提供相應科研配套經費）。7.年薪22萬左右。 |
| 教師崗 | 1 | 研究生專業為口腔醫學、臨床醫學、社會醫學與衛生事業管理、護理、學前教育學、材料科學與工程、機械工程、電氣工程、控制科學與工程、車輛工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、哲學、法學、政治學、馬克思主義理論、中國近現代史、體育學、心理學、心理健康教育、精神病與精神衛生學。 | 碩士研究生以上 | 18 | 1.試用期滿合格者，給予上編，享受國家規定的工資、福利待遇。2.提供一年過渡性住房或者住房補貼600元/月。3.年薪15萬左右。 | ||
| 輔導員 | 1 | 研究生專業為法學、政治學、馬克思主義理論、教育、教育學、心理學、應用心理、中國語言文學。 | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 輔導員 | 1 | 專業不限 | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 行政崗 | 1 | 研究生專業為教育學、教育管理、職業技術教育。 | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 3 | 宜春市科學院（江西富硒產業研究院） | 專業技術崗 | 1 | 專業要求：農業類、林業類、水產養殖類 | 碩士研究生以上 | 10 | 1.試用期滿合格者，給予上編，享受國家規定的工資、福利待遇（10萬左右/年）； 2.提供過渡性住房和一年住房補貼600元/月； 3.博士待遇面議。 |
| 專業技術崗 | 1 | 專業要求：機械類、計算機類、控制科學與工程等專業 | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 4 | 宜春市中醫院 | 急診科醫生 | 1 | 急診醫學專業 | 碩士研究生以上 | 2 | 提供一年過渡性住房或600元/月住房補貼 |
| 腫瘤科醫生 | 1 | 腫瘤學、中醫內科學（腫瘤方向）、中西醫結合臨床（腫瘤方向）專業。 | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 外科醫生 | 1 | 中醫外科學、外科學專業，碩士研究生及以上學歷，30周歲以下，取得醫師資格證、住院醫師規培證 | 碩士研究生以上 | 5 | |||
| 骨科醫生 | 1 | 中醫骨傷科學、骨科學專業 | 碩士研究生以上 | 3 | |||
| 針灸科醫生 | 1 | 100512針灸推拿學專業 | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 公共衛生科醫生 | 1 | 1004公共衛生與預防醫學專業 | 碩士研究生以上 | 1 | |||
| 5 | 宜春市大數據產業集團有限公司 | 法務 | 1 | 法學類相關專業 | 本科及以上 | 1 | 綜合年薪12萬元以上；五險一金，雙休、工會福利 |
| 6 | 江西國軒新能源科技有限公司 | 采礦工程師 | 1 | 礦業工程、采礦工程等專業 | 碩士研究生以上 | 2 | 基本福利： 1、年薪12萬/年 2、年終獎 1-3 個月工資； 3、雙一流本科、全日制碩士、博士享受購房補貼； 4、入職即購買五險一金； 5、包三餐，免費提供住宿； 6、一年三節及生日有禮金紅包或小禮品； 7、住宿：整體環境干凈舒適，內有空調、熱水器、衣柜、桌子，獨立衛生間 |
| 選礦工程師 | 1 | 礦業工程、礦物加工工程等專業 | 碩士研究生以上 | 2 | |||
| 冶金工程師 | 1 | 冶金工程及相關專業 | 碩士研究生以上 | 2 | |||
| 安環工程師 | 1 | 安全工程、環境工程等相關專業 | 碩士研究生以上 | 2 | |||
| 7 | 宜春國軒電池有限公司 | 工藝工程師 | 1 | 應用化學、材料化學等專業 | 本科及以上 | 5 | 基本福利： 1、年薪7-12萬/年 2、年終獎 1-3 個月工資； 3、雙一流本科、全日制碩士、博士享受購房補貼； 4、入職即購買五險一金； 5、包三餐，免費提供住宿； 6、一年三節及生日有禮金紅包或小禮品； 7、住宿：整體環境干凈舒適，內有空調、熱水器、衣柜、桌子，獨立衛生間 |
| 設備工程師 | 1 | 機械、電氣等專業； | 本科及以上 | 5 | |||
| 品質工程師 | 1 | 質量管理專業等其他理化類專業； | 本科及以上 | 5 | |||
| 生產儲備干部 | 1 | 不限專業 | 本科及以上 | 5 | |||
| 8 | 奉新時代新能源材料有限公司 | 設備自動化事業部定向培養生 | 1 | 機械、機電、電氣、自動化相關專業 | 本科 | 12 | 6.5萬-11萬/年 |
| 品質保障部定向培養生 | 1 | 化學、材料學、機械等理工類專業 | 本科? | 2 | |||
| 運營支持部定向培養生 | 1 | 化工、冶金、材料等相關專業 | 本科2名、碩士2名 | 4 | |||
| 測試分析部定向培養生 | 1 | 化學、生物工程等理工類專業 | 本科 | 2 | |||
| 生產事業部定向培養生 | 1 | 化學化工、冶金類相關專業 | 本科 | 8 | |||
| 安全環保部定向培養生 | 1 | 安全工程、環境工程、化工類相關專業 | 本科 | 4 | |||
| 采購部定向培養生 | 1 | 供應鏈管理、物流管理相關專業 | 本科 | 2 | |||
| 人力資源部定向培養生 | 1 | 人力資源相關專業 | 本科 | 2 | |||
| 運營綜合部定向培養生 | 1 | 管理類及相關專業 | 本科 | 2 | |||
| 倉儲物流部定向培養生 | 1 | 物流管理、財務管理相關專業 | 本科 | 2 | |||
| 9 | 高安天孚光電技術有限公司 | 研發運營崗（研發工程師、鍍膜工程師、NPI工程師、PE工程師、工藝工程師、光學工程師、軟件開發工程師、產品設計工程師） | 1 | 半導體、光電信息與工程、電子信息工程、通信電子、材料科學與工程、機械設計、自動化、物理等理工類相關專業 | 本科30名、碩士20名、博士5名 | 55 | 7-13萬/年，提供免費食宿、五險一金、年終獎等。 |
| 運營管理崗（生產管理師、IE工程師、計劃管理師、品質工程師、設備管理師、項目管理工程師、采購管理師、財務管理師、人力資源管理師） | 1 | 工業工程、計算機科學與技術、物流管理、數學、機械設計、自動化、國際經濟與貿易、英語、財務、人力資源管理等相關專業 | 本科30名、碩士10名? | 40 | |||
| 技術員 | 1 | 數控技術、機械設計制造及其自動化、機電一體化、電氣自動化、電子信息工程技術、通信工程、模具設計及其制造、應用電子技術等理工類專業 | 本科及以上 | 30 | 5-7萬/年，提供免費食宿、五險一金、年終獎等。 | ||
| 10 | 志存鋰業集團有限公司 | 管培生 | 1 | 化學、化工、冶金、采礦、地質、機械、電氣、自動化、安全工程、環境工程、人力資源、行政管理等相關專業。 | 本科及以上學歷 | 10 | 7-12萬/年 |
| 檢測工程師 | 1 | 化學、化工、醫學檢測等相關專業。 | 本科及以上學歷 | 10 | |||
| 機械師工程師 | 1 | 機械、設備等相關專業。 | 本科及以上學歷 | 10 | |||
| 電氣工程師 | 1 | 電氣、自動化相關專業。 | 本科及以上學歷 | 10 | |||
| 研發工程師 | 1 | 化學、化工、冶金、地質、采礦相關專業。 | 本科及以上學歷 | 10 | |||
| 儲備干部 | 1 | 化學、化工、醫學檢測、機械、電氣、自動化等相關專業。 | 本科及以上學歷 | 10 | 7-10萬/年 | ||
| 技術員 | 1 | 化學、化工、機械、電氣、設備相關專業。 | 本科及以上學歷 | 5 | |||
| 11 | 江西金輝鋰業有限公司 | 研發工程師 | 1 | 學、化工、冶金、地質、采礦相關專業； | 本科及以上學歷 | 2 | 7-12萬/年 |
| 電氣工程師 | 1 | 電氣、自動化相關專業。 | 本科及以上學歷 | 2 | 7-12萬/年 | ||
| 物控工程師 | 1 | 統計、供應鏈相關專業 | 本科及以上學歷 | 2 | 6-10萬/年 | ||
| 機械工程師 | 1 | 機械、設備相關專業； | 本科以上學歷 | 2 | 7-10萬/年 | ||
| 檢測工程師 | 1 | 化學、醫學檢驗相關 | 本科以上學歷 | 6 | |||
| IQC工程師 | 1 | 理工類相關專業； | 本科以上學歷 | 2 | |||
| 儲備干部 | 1 | 機械、化學相關專業； | 本科以上學歷 | 5 | |||
| 技術員 | 1 | 化學、化工、機械、設備相關專業； | 本科以上學歷 | 10 | |||
| 12 | 江西正拓新能源科技股份有限公司 | 研發總工 | 1 | 材料與化學 | 博士以上學歷 | 4 | 20-30萬/年 |
| 研發工程師 | 1 | 化學、化工、碳素類專業等相關專業碩士 | 碩士以上學歷 | 4 | 15-30萬/年 | ||
| 儲干 | 1 | 理工專業（化學材料，機械，化工，自動化） | 本科及以上 | 4 | 6-15萬/年 | ||
| 13 | 江西漢堯富鋰科技有限公司 | 高級研發工程師 | 1 | 材料化學、材料學、應用化學、冶金、電化學等專業 | 碩士及以上 | 13 | 1、提供優越住宿條件； 2、購買五險一金:養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金； 3、享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、等； 4、工資待遇面議. |
| 14 | 江西九嶺鋰業股份有限公司 | 高級選礦工程師 | 1 | 礦物加工工程、選礦工程等采選礦類專業； | 碩士及以上 | 7 | 15-40萬/年 |
| 高級鋰鹽工程師 | 1 | 化工工藝工程、應用化學等化學類專業； | 碩士及以上 | 13 | 15-40萬/年 | ||
| 研發工程師 | 1 | 礦物工程、化工工藝工程、環?；すこ?、應用化學等化學類專業； | 本科及以上 | 10 | 10-15萬/年 | ||
| 安環工程師 | 1 | 安全工程或環境工程類相關專業； | 本科及以上 | 10 | 8-12萬/年 | ||
| 研發檢測員 | 1 | 化學化工、食品、生物及高分子材料學專業 | 本科及以上 | 10 | 7-9萬/年 | ||
| 電氣工程師 | 1 | 應用電子技術、機電一體化、電氣設計相關專業； | 碩士及以上 | 3 | 15-40萬/年 | ||
| 15 | 江西省通瑞新能源科技發展有限公司 | 助理工藝工程師 | 1 | 不限專業 | 本科 | 5 | 9-11萬/年、五險一金、 5天8小時工作制、帶薪假 高溫補貼、享受餐補、提供住宿。 |
| 品質助理工程師 | 1 | 高分子材料/化學/質量管理 | 本科 | 5 | |||
| 技術助理工程師 | 1 | 高分子材料/化學/化工 | 本科 | 5 | |||
| 16 | 江西永興特鋼新能源科技有限公司 | 采礦技術員 | 1 | 采礦相關專業 | 本科及以上 | 3 | 8-10萬/年 |
| 選礦、碳酸鋰生產技術研發人員 | 1 | 選礦、冶金、化工等相關專業 | 碩士及以上 | 15 | 12-18萬/年 | ||
| 設備技術員 | 1 | 機械類、電氣類相關專業 | 本科及以上 | 15 | 8-10萬/年 | ||
| 儲備干部 | 1 | 法學、財務、安全以及理工類專業 | 本科及以上 | 10 | 8-10萬/年 | ||
| 17 | 江西睿達新能源科技有限公司 | 工藝工程師 | 1 | 材料、冶金及化工類專業 | 本科及以上 | 10 | 7-12萬/年 |
| 工藝技術員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業 | 本科及以上 | 10 | 6.5-10萬/年 | ||
| 品質儲干 | 1 | 材料、冶金及化工類專業 | 本科及以上 | 5 | 6.5-10萬/年 | ||
| 生產技術員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業 | 本科及以上 | 10 | 6.5-10萬/年 | ||
| 實驗員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業 | 本科及以上 | 5 | 6.5-10萬/年 | ||
| 化驗員 | 1 | 材料、冶金及化工類專業 | 本科及以上 | 10 | 6.5-10萬/年 | ||
| 設備儀表技術員 | 1 | 機械、自動化類專業 | 本科及以上 | 2 | 6.5-10萬/年 | ||
| 會計 | 1 | 財務類專業 | 本科及以上 | 3 | 6.5-7.5萬/年 | ||
| 18 | 江西特種電機股份有限公司 | 電機/鋰電技術類 | 1 | 機械/電氣/自動化/化工 | 本科及以上 | 45 | 8-20萬/年、宿舍食堂齊全 |
| 19 | 仁和（集團）發展有限公司 | 研發工程師 | 1 | 食品、發酵、生物、化工類專業 | 博士研究生 | 8 | 博士：15k+、 碩士：8k+包食宿 周末雙休 |
| 品牌管培生 | 1 | 廣告學、新聞學專業 | 本科及以上 | 2 | 5.5k+、包午餐、周末雙休 | ||
| 20 | 宜春市明月千古情景區運營有限公司 | 舞蹈演員 | 1 | 專業不限 | 本科及以上 | 1 | 12萬-20萬/年 |
| 舞臺機械師 | 1 | 中專及以上學歷機電一體化、機械制造與維修等相關專業 | 本科及以上 | 1 | 8萬-12萬/年 | ||
| 旅游產品規劃設計師 | 1 | 規劃、設計類專業； | 本科及以上 | 1 | 8萬-10萬/年 | ||
| 21 | 江西德上科技集團有限公司 | 研發工程師 | 1 | 中藥學、食品相關專業 | 碩士及以上 | 4 | 8-10萬/年 |
| 質量管理員 | 1 | 藥學、食品工程相關專業 | 本科及以上 | 4 | 5-7萬/年 | ||
| 藥品生產技術員 | 1 | 藥學、中藥學、制藥、生物工程等藥學相關專業 | 本科及以上 | 5 | 6-8萬/年 | ||
| 藥品研發專員 | 1 | 藥學、制藥工程、化學合成及其藥學相關專業 | 本科及以上 | 4 | 6-8萬/年 | ||
| 22 | 江西司太立制藥有限公司 | 研發技術員 | 1 | 化學、藥學相關專業； | 本科及以上 | 6 | 6-14萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； |
| 質量管理員 | 1 | 化學、藥學相關專業； | 本科及以上 | 3 | 6-14萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 檢測分析員 | 1 | 化學、藥學相關專業； | 本科及以上 | 3 | 6-14萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 設備工程師 | 1 | 過程裝備與控制工程、化學工程與工藝、機械相關專業 | 本科及以上 | 3 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 安全工程師 | 1 | 安全工程專業 | 本科及以上 | 1 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 生產專員 | 1 | 化工、化學、藥學相關專業 | 本科及以上 | 5 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 倉庫管理員 | 1 | 化工、物流管理相關專業 | 本科及以上 | 2 | 6-8萬/年； 1、本科碩士當地政府補貼1000—1500/月+返還個人五險部分，購房補貼20-30w；博士政府提供4000/月，購房60-70w補貼. 2、公司為所有員工繳納五險一金； 3、提供食宿：餐補400/月，提供1-2人間免費住宿、上下班班車接送； 4、國家法定節假日、三節福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢； 5、定期培訓（專業技能培訓、職業資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優質資源； 6、各大人才發展平臺，每年調薪晉升通道，實現干部年輕化，給您描繪看得見的未來； | ||
| 生產技術員 | 1 | 藥學、化學相關專業 | 本科及以上 | 10 | 5.4-8萬/年 | ||
| 23 | 江西豐臨醫療科技股份有限公司 | 高級機電/機械工程師 | 1 | 機電一體化、模具制造等相關專業 | 本科及以上 | 2 | 6.5萬/年 |
| 外貿專員 | 1 | 商務英語相關專業 | 本科及以上 | 1 | 6.5萬/年 | ||
| 24 | 江西格林循環產業股份有限公司 | 博士/博士后 | 1 | 高分子材料類、冶金類、環境工程、再生資源等相關專業 | 博士及以上 | 5 | 30-50萬/年，五險一金、年終獎、人才津貼、創新研發經費及獎勵、提供套房等 |
| 研發工程師 | 1 | 高分子材料與工程、塑料加工、冶金工程等專業 | 碩士 | 15 | 10-30萬/年，五險一金、年終獎、人才津貼、創新研發經費及獎勵、提供住宿等 | ||
| 分析工程師 | 1 | 化學工程與工藝、應用化學類 | 碩士 | 5 | 10-30萬/年，五險一金、年終獎、人才津貼、提供住宿等 | ||
| 設備工程師、能源工程師 | 1 | 自動化、機械類、電氣類、裝備與控制、工程管理類 | 碩士3名、本科2名 | 5 | |||
| 生產/工藝/倉儲管理儲備 | 1 | 高分子材料、塑料加工、冶金、工業工程類等相關專業 | 碩士4名、本科4名 | 8 | |||
| 質量工程師、體系工程師 | 1 | 化學化工、質量工程、高分子等 | 碩士2名、本科2名 | 4 | |||
| 采購工程師 | 1 | 高分子材料、塑料加工、冶金、材料、國際貿易、市場營銷等相關專業 | 碩士2名、本科2名 | 4 | |||
| 銷售工程師 | 1 | 高分子材料、塑料加工、冶金、材料、國際貿易、市場營銷等相關專業 | 碩士3名、本科5名 | 8 | |||
| 會計、審計 | 1 | 財務管理、會計、審計 | 碩士3名、本科2名 | 5 | |||
| 行政、人力資源 | 1 | 行政管理、人力資源、法學、漢語言文學、新聞媒體、旅游、廣告學等 | 碩士1名、本科2名 | 3 | |||
| EHS工程師 | 1 | 安全工程、安全監測、環境工程、環境科學 | 碩士2名、本科3名 | 5 | |||
| 25 | 天津巴特瑞科技有限公司豐城分公司 | 研發 | 1 | 化工、化學、材料冶金等相關專業 | 本科及以上 | 10 | 8-20萬/年 |
| 分析 | 1 | 化工、化學、材料、冶金等相關專業 | 本科及以上 | 3 | |||
| 生產 | 1 | 化工、化學、材料、冶金、機械、電氣、智能、過程裝備等相關專業 | 本科及以上 | 3 | 8-10萬/年 | ||
| 智能裝備 | 1 | 機械、電氣、智能、過程裝備等相關專業 | 本科及以上 | 3 | |||
| 26 | 江西飛尚科技有限公司 | 數據分析工程師 | 1 | 應用數學、統計學、人工智能、計算機等 | 本科及以上 | 4 | 7-13萬/年 |
| 結構分析工程師 | 1 | 橋梁工程/土木工程/巖土 | 本科及以上 | 4 | 7-12萬/年 | ||
| 技術方案工程師 | 1 | 土木工程\橋梁工程相關專業； | 本科及以上 | 4 | 7-12萬/年 | ||
| 硬件研發工程師 | 1 | 電子、通信、計算機、自控類相關專業 | 本科及以上 | 4 | 7-15萬/年 | ||
| 27 | 江西華士科技股份有限公司 | 技術總監 | 1 | 機械制造、機械設計、機電一體化 | 本科及以上 | 1 | 14-28.8萬/年 |
| 機械工程師 | 1 | 機械制造、機械設計、機電一體化 | 本科及以上 | 3 | 12-24萬/年 | ||
| 電氣工程師 | 1 | 電氣工程及其自動化、控制理論與控制工程電子信息 | 本科及以上 | 4 | 14-28.8萬/年 | ||
| 28 | 江西金農米業集團有限公司 | 設備工程師 | 1 | 機電一體化專業 | 本科及以上 | 1 | 8-10萬/年 |
| 研發工程師 | 1 | 食品、生物、醫藥、化學相關專業； | 本科及以上 | 1 | 10-12萬/年 | ||
| 29 | 鷹美（宜豐）制衣有限公司 | 總經理秘書 | 1 | 英語 | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 |
| 開發跟單員 | 1 | 英語 | 本科及以上 | 3 | 7萬/年 | ||
| 工藝師 | 1 | 機械或服裝 | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 | ||
| 儲備干部 | 1 | 服裝 | 本科及以上 | 10 | 7萬/年 | ||
| 軟件工程師 | 1 | 計算機軟件工程專業 | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 | ||
| 設備自動化維護員 | 1 | 設備機械自動化專業 | 本科及以上 | 1 | 7萬/年 | ||
| IE | 1 | 服裝 | 大專及以上 | 2 | 7萬/年 | ||
| 30 | 宜春市駿智機電科技有限公司 | 品質助理工程師 | 1 | 不限專業 | 本科及以上 | 2 | 試用期3個月，6000元/月，正式聘用后8萬元/年 |
| 設備工程師 | 1 | 機械、機電一體化或工業工程相關專業 | 本科及以上 | 2 | 試用期3個月，6500元/月，正式聘用后10萬/年 | ||
| 工程師 | 1 | 機械類相關專業 | 本科及以上 | 2 | |||
| PE工程師 | 1 | 機械、機電一體化或工業工程相關專業 | 本科及以上 | 1 | |||
| 品質工程師 | 1 | 機械、機電一體化或工業工程相關專業 | 本科及以上 | 1 | 試用期3個月，6500元/月，正式聘用后12萬/年 | ||
| 31 | 江西亞太科技發展有限公司 | 工藝技術部總監 | 1 | 藥學、制藥工程、應用化學、生物工程等相關專業 | 碩士及以上 | 1 | 20-30萬/年 |
| 生產副總監 | 1 | 藥學、制藥工程、應用化學、化工等相關專業 | 本科及以上 | 1 | 18-25萬/年 | ||
| 設備經理 | 1 | 過程裝備與控制工程專業 | 本科及以上 | 1 | 15-20萬/年 | ||
| EHS安全經理 | 1 | 制藥工程、應用化學、安全工程等相關專業 | 本科及以上 | 1 | 15-20萬/年 | ||
| QC經理 | 1 | 藥學、制藥工程、應用化學等相關專業 | 本科及以上 | 1 | 12-18萬/年 | ||
| 合計 | 31家企業 | 135 | 839 | ||||
| 時間：10月26日10:00-12:00?? 地點：昆明理工大學（呈貢校區就業常設市場105、106室） | |||||||
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