根據《南城縣行政服務中心招聘工作人員公告》中面試有關規定,現將南城縣行政服務中心招聘編外工作人員筆試成績、面試入圍人員名單及面試工作有關事宜公告如下:
一、筆試成績及面試入圍人員名單
筆試成績按照報考崗位分類,由高至低進行排名公布;面試入圍人員根據招聘計劃數按1: 2的比例確定進入面試人員,比例內末位筆試成績并列的全部進入面試,達不到1:2比例的,則全部進入面試(面試入圍名單見附件)。
二、面試有關事項
1、根據公告規定,面試統一采取結構化面試的形式進行,由縣人力資源和社會保障局考試中心組織實施。
2、根據公告規定,面試當天如出現考生缺考、違紀等情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調減。當實際面試人數小于或等于招聘計劃數時,確定體檢對象時應符合以下條件:
(1)當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。
(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。
3、考試成績計算
(1)考試總成績折算為200分,筆試成績占60%,面試成績占40%。
考試總成績計算方法為:筆試成績×60%+面試成績×40%。
(2) 各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
4、面試時間:2019年11月30日;面試地點:南城縣第一小學。
考生于2019年11月28日—29日在南城縣人社局四樓領取《面試準考證》。
南城縣人力資源和社會保障局考試中心
2019年11月20日
來源: 南城縣人社局