淄博
報名入口>>>淄博職業學院2023年公開招聘工作人員18人報名入口
招考公告>>>淄博職業學院2023年公開招聘工作人員公告(18人)
附件【附件1：淄博職業學院2023年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx】
附件【附件2：淄博職業學院2023年公開招聘工作人員應聘須知.doc】
附件【附件3：專業證明（式樣）.doc】
(一)報名與初審
1.報名方式
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。
報名網址：http://zp.zbvc.edu.cn
報名時間：2023年9月4日09:00-9月6日16:00。
查詢時間：2023年9月4日09:00-9月8日16:00。
審核時間：2023年9月4日09:00-9月8日16:00。
2.網上報名
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片，并在規定的時間內提交，每人限報1個崗位。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打咨詢電話(詳見附件1)。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、準確、完整、有效，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
應聘人員在初審前可修改報名信息，以最后一次提交信息為準。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即9月8日14:00前)修改完善原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。
招聘工作相關信息均在學校網站發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
網上報名須提交以下報名材料：
(1)符合崗位學歷、學位、專業要求的學歷證書、學位證書(原件掃描件)。應聘崗位專業為二級學科，畢業證書或相關材料上注明的專業為一級學科的，還需同時提交所學具體專業(二級學科)的證明(可參照附件3出具)。
(2)在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明(可參照附件4出具)或解聘證明。在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，需提交手寫簽名承諾書(可參照附件5出具)，單位同意應聘證明或解聘證明最晚應在考察體檢時提供。
勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。
(3)應聘要求具有中共黨員身份的崗位，須提交黨員身份證明資料。
3.網上初審
網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。資格審查與網上初審結果不一致的，以資格審查結果為準。
學校選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因;對提交信息不全的，注明缺少的內容(應聘人員需及時查看初審反饋，未按時提交補充材料視為自動放棄)。
4.取消、核減計劃
資格初審結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在學校官網予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員可在9月9日14:00-16:00登錄報名系統補報其他崗位。補報只進行一次，請應聘人員初審通過后，關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(二)考試
1.筆試
筆試只考一科，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，考試內容包括公共基礎知識、高等教育綜合知識及職業教育綜合知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績，為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由學校根據招聘人數和筆試情況確定。
筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據筆試成績排名順序，按照招聘計劃數(以取消、核減后為準)1:3的比例確定進入資格審查范圍人員。最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入資格審查范圍。
筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位;達不到比例的，按實有合格人數確定資格審查人選。筆試成績和進入資格審查范圍人員名單在學校網站公布。
筆試具體時間、地點在淄博職業學院官網另行通知，請應聘人員密切關注學校通知。
2.資格審查
學校選派專人負責資格審查工作，對進入資格審查范圍人員的資格條件進行現場審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。
進入資格審查范圍的應聘人員須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權?，F場資格審查不通過的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績在筆試合格人員中根據崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。
資格審查時間、地點和有關要求由學校確定，并在學校網站發布通知。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
3.面試
面試主要對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評。面試執行回避制度，考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的情形，實行回避。
面試采用百分制計算成績，設定最低合格分數線70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績當場公布，并在學校網站公布。
面試方式、時間和有關要求由學校確定，并在學校網站發布通知。
