淄博
招聘計劃及要求
招聘條件
(一)具有較強的協作精神和服務意識，遵紀守法，工作認真負責。
(二)熟練掌握本專業理論知識和技能，能完成各項工作任務。
(三)具備良好的溝通技巧、較強的服務意識和語言表達能力。
(四)身體健康，能夠勝任本職工作。
招聘原則
1.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
2.注重工作實績、現實表現和發展潛力。
3.加強監督，嚴格程序，實行招聘回避制度，全程由紀檢監察室和職工代表監督員負責監督。
招聘程序
(一)組織報名。應聘者將電子簡歷發至組織人事科郵箱zbsyrsk@126.com，發送主題以“本人所報崗位+姓名”命名，如“護理+李一”，以附件形式發送。報名時間：2020年7月21日前，逾期不予接收。
(二)現場資格審核。
1.時間、地點及電話： 7月22日，淄博市第四人民醫院綜合樓五樓會議室。電話：0533-2980404。
2.需要提供材料：
(1)合同制員工招聘報名表(附件1)
(2)身份證、畢業證、學位證、相關崗位證書原件及復印件。
(3)在職人員提供同意報考證明、《解除、終止勞動合同證明書》原件及復印件。
(4)應屆畢業生應聘“有護士執業證”要求崗位的，可由考生做出個人書面承諾，先報名參加本次考試，本年度護士執業考試通過者醫院錄用，未通過者醫院不錄用。
應聘本人需攜帶相關材料，按規定時間到指定地點進行報名和現場資格審核。逾期不再受理。
現場資格審核通過人員請隨時關注(淄博市第四人民醫院官網https://www.zbsdsrmyy.com/)相關公告或通知，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
(三)錄取程序
1.醫院根據報名情況組織考試。報考護理崗位人員參加筆試、面試;報考非護理崗位人員僅參加面試。
按照考試成績由高到低擇優錄用，面試成績低于70分者不予錄用。
(1)筆試。100分，筆試內容為本專業理論知識。按照招聘計劃與筆試成績1:2的比例進入面試范圍。
(2)面試。100分。參加筆試、面試者，面試成績、筆試成績各占50%核算為總分;僅參加面試者，面試成績為總分。根據招聘計劃與總分成績1:1的比例從高到低確定體檢人員。
筆試和面試時間另行通知。
2.體檢。體檢合格確定為擬錄用人員。
3.對因放棄應聘、取消應聘資格或體檢不合格產生的崗位空缺，依據總分成績進行遞補。
4.對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格。
5.錄用人員試用期3個月。試用期滿經醫院考核合格，予以正式錄用;試用期考核不合格者，醫院與其解除勞動合同關系。
本公告相關事宜由淄博市第四人民醫院負責解釋。
相關附件下載:000h8w
原標題：淄博市第四人民醫院 2020年合同制員工招聘公告
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