淄博
數字淄博運營發展有限公司成立于2021年03月18日，經營范圍包括：數據處理和存儲支持服務；大數據服務；數據處理服務；云計算裝備技術服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。數字淄博運營有限公司是市財政出資企業——市財金控股集團全資子公司，是我市開展大數據資產管理和運營的載體平臺，主要負責全市大數據基礎設施服務、信息系統集成服務、云平臺服務等，承擔市政府公共數據資源運營及智慧城市具體項目建設，致力于推進全市政府數字化轉型，助力數字政府建設、提升政府治理體系和治理能力現代化，為推進智慧城市建設進程和大數據發展戰略提供科學的數據支持。根據業務發展需要和人才招聘計劃，現擬面向社會公開招聘總經理助理1名，有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則，接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會公眾的監督。
二、招聘崗位及人數
總經理助理，1名
三、招聘要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法；
2、身體健康，符合企業人員錄用體檢標準；
3、品行端正，品德優良，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
4、具有良好的職業素養、心理素質和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素質、專業知識和技能，服從公司分配，遵守公司規章制度；
（二）任職資格
1、本科及以上學歷，且學歷、學位證書應于2021年7月底前取得；
2、年齡35以下（1986年9月1日后出生）；
3、具備8年以上綜合、行政、文秘相關崗位工作經驗，至少2年及以上管理經驗；
4、了解信息化行業市場營銷、渠道拓展工作，有實際的信息化項目建設和項目管理經驗；
5、有較好的部門管理、組織協調、財務審核能力；
6、熟悉金融、信息行業有關政令法規；
7、有較好的執行力、較強的文字表達和語言溝通能力。
（三）職位要求
1、數字淄博公司pmo（項目管理辦公室）項目臺賬管理，項目進度周期匯總，以及項目采購需求審核等工作；
2、數字淄博公司內部人員考核考勤、紀律風紀、機要存檔、報銷審核等日常管理工作；
3、負責重要會議組織、會議紀要、交流活動策劃等；
4、負責與各委辦局及領導機構的資源協調、人員調度，對外聯絡等工作。
（四）有下列情形之一的，不接受報名：
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；
2.有違法違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨政處分的；
4.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
四、招聘程序
本次招聘嚴格按照國有企業公開招聘程序進行，具體招聘程序為：
（一）報名時間
報名時間：自本公告發布之日至2021年9月18日17時止。
（二）報名方式
本次招聘采取網上報名方式，通過第三方服務機構微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關材料：
1、符合崗位要求的學歷、學位證書（國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料）。
2、崗位要求的其他材料（職稱/職業資格證、獲獎證書等）。
3、應聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統，按照頁面操作提示進行報名。整個應聘過程需關注第三方服務機構微信公眾號，完成報名程序。
（三）資格審查
公司對應聘人員提供的資料進行篩選和審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。
資格審查結果及考試時間、地點等相關事宜將通過第三方服務機構網站公告或微信公眾號推送的形式在報名截至后統一傳達，請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的考試相關信息，出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。
（四）面試
1、報名成功進入面試環節的人員，面試時間、面試地點通過第三方服務機構微信公眾號和官網公布，請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號和官網查詢；
2、面試采取結構化與半結構化相結合的方式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用；
3、面試成績在第三方服務機構微信公眾號和官網公示。
4、如報名人員過多，將酌情決定是否增加筆試環節，屆時筆試安排及規則將通過網站公告的形式發布。筆試只是作為限制進入面試人員范圍的指標，不帶入面試環節，最終成績以面試成績為準。
（五）體檢和考察
1、組織體檢。公司統一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的，不予聘用或取消聘用。
2、組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調查，嚴格審核檔案。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。
3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補。若遞補，在面試人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）簽訂勞動合同
公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示無異議后按規定辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。
五、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
被錄用人員簽訂正式勞動合同，公司負責繳納五險一金。
（二）工資待遇
確定被錄用人員須服從公司統一安排。試用期、工資待遇等按照公司現行制度執行。
六、特別說明
（一）應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機號碼，確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號，能夠按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解人社局網站及第三方服務機構網站（https://www.zblhrl.com/）發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不向應聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構開展培訓服務。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步解釋等。
（四）在招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將可對有關工作安排進行適當調整，請給予理解、支持和配合。
（五）本招聘公告由淄博市財金控股集團有限公司負責解釋。
七、報名入口（如關注公眾號后無法報名，請二次掃碼）
聯系電話：0533-3181774
聯系人：周老師、邵老師
數字淄博運營發展有限公司
2021年9月15日
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