淄博
一、招聘范圍及條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，無違法違紀不良記錄；
2.年齡在18周歲以上35周歲以下（
3.淄川區常住戶口或常住人口；
4.語言表達能力強，溝通能力好，有一定普通話基礎，熟悉電腦操作，具有符合職位要求的其他工作能力；
5.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意；
6.法律、法規規定的其他條件。
以下情形人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員；
2.在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.法律法規規定不得錄用的其他情形。
二、招聘崗位、數量及要求
公開招聘合同制工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求詳見附件。
三、招聘辦法及程序
招聘采取公開招聘方式，按照報名、筆試（A01、A02崗位根據報名情況確定是否筆試）、面試、體檢、聘用的程序進行。
（一）報名、資格初審
報名網址:淄川區人民政府網站通知公告欄（http://www.zichuan.gov.cn）
報名時間:
審核時間:
繳費時間:
1.網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告內容，按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后，繼續填報。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止前修改完善原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。
2.網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
本次招聘指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。
報名、筆試等有關信息在區政府網站發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
（二）筆試與資格審查
1.網上繳費：通過初審的應聘人員，應按規定的時間在網上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。應聘人員繳費成功后（免筆試考務費的人員審核通過后），于
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的應聘人員免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網上初審通過后，于
辦理免筆試考務費所需提交的材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；
本人身份證。
報名成功后，下載打印《2023年淄博市淄川區行政審批服務局公開招聘合同制工作人員報名表》、《2023年淄博市淄川區行政審批服務局公開招聘合同制工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用）。
2、筆試：筆試時間為
筆試結束后，按照招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。
考生可在筆試結束后，登錄淄川區人民政府網站（http://www.zichuan.gov.cn）通知公告欄查詢筆試成績和進入資格審查范圍人員名單。
筆試后，進入面試前資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查?，F場資格審查所需提交的主要材料為《2023年淄博市淄川區行政審批服務局公開招聘合同制工作人員報名表》（需自行登錄報名網站下載打?。?、《2023年淄川區行政審批服務局合同制工作人員誠信承諾書》（需自行登錄報名網站下載打?。?、學歷、戶籍和崗位要求的其他條件證明；在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘證明（附件）或解聘證明；勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章；具體要求見面試前資格審查公告。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、突發事件應對能力、舉止儀表等。
（四）總成績計算與排名
如A01、A02崗位不需筆試的，則按照面試成績由高低進行排名，如招聘計劃最后一名出現應考人員面試成績相同的，按預先規定條件確定。
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，按筆面試成績各占50%的比例，計算考試總成績，如招聘計劃最后一名出現應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的崗位，按預先規定條件確定。
（五）考察和體檢
根據總成績排名，先按照1:1比例確定首批體檢人選，因體檢不合格和棄權造成空缺的，按總成績排名順序依次等額遞補。
體檢統一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及其操作執行，國家另有規定的從其規定，并符合本崗位工作要求。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
四、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。聘用上崗后根據實際工作情況可進行崗位調整。
五、待遇
月工資按淄川區最低工資標準+績效工資+工齡工資執行，繳納五項社會保險（應由個人負擔的部分從工資中扣除），并建立動態調整機制，績效工資根據崗位和考核情況發放。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話：
淄博齊信勞務合作有限公司5282171
淄博市淄川區行政審批服務局5289005
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