淄博
2024年度淄博高青縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章
根據事業單位公開招聘有關規定，結合高青縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2024年度高青縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40周歲以下(1983年1月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構符合條件的崗位。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年1月。
定向招聘崗位按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置，具體條件詳見應聘須知(附件2)。
二、招聘崗位類別及考試形式
本次招聘崗位為綜合類(A類)崗位，其中：A1、A2類崗位考試采取筆試與面試相結合的方式進行;A3類崗位(面向高青縣大學生退役士兵定向招聘崗位)考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行。
三、招聘崗位及具體要求
高青縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2024年度高青縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由縣事業單位人事綜合管理部門認定。
四、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查詢時間：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按要求如實填寫、提交個人報名信息資料，每人限報1個崗位。應聘人員登陸高青縣人民政府網(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄，點擊“2024年度高青縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員登錄入口”，通過報名系統進行報名。
應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再更改、補充報名信息。
應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話。
(二)單位初審
初審時間：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00
縣事業單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。報名初審結果由應聘人員通過報名系統查詢。
(三)網上繳費
繳費時間：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00
通過資格初審的應聘人員，應按規定的時間登錄報名系統繳納筆試考務費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統打印筆試準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(現場資格審查時需提供)。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
(四)取消、核減計劃及崗位改報
報名、繳費截止后，應聘人數達不到規定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消崗位核減計劃情況，在高青縣人民政府網(http://www.gaoqing.gov.cn/)公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報的，視為放棄。
五、考試與資格審查
(一)筆試
筆試時間：2024年3月10日9:00—11:30
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試采取與省直事業單位綜合類崗位統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數(以取消、核減后為準)，按1:3的比例(筆試成績不低于最低合格分數線的A3類崗位應聘人員全部確定進入資格審查范圍)由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員并面向社會公布;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍;不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。
(二)資格審查
事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向縣事業單位人事綜合管理部門提交本人相關證明材料(附件2)。未按照規定時間向縣事業單位人事綜合管理部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。遞補只進行一次。
具體要求以資格審查公告為準。
(三)面試
根據崗位特點，面試采用結構化測試的方式進行。根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
面試的具體時間、地點等詳見面試公告。應聘人員應認真閱讀面試公告，了解面試紀律要求，按規定時間、地點和要求參加面試。未按規定要求參加考試的，視為自動放棄報考資格。
(四)總成績計算與排名
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，A1、A2類崗位按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應聘須知(附件2)。
面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。
六、考察和體檢
縣事業單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行;國(境)外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾祗w檢工作小組根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
應聘涉及合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位人事綜合管理部門在高青縣人民政府網面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，縣事業單位人事綜合管理部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
公開招聘政策咨詢電話：0533—6967130
監督電話：0533—6965970
