淄博
經松山區人民政府研究決定，面向社會公開招聘90名警務輔助人員、50名城管協管人員。為了保障招聘工作的順利進行，制定以下實施方案。
一、招聘計劃
本次計劃招聘警務輔助人員90人（其中男性80人，女性10人），城管協管人員50人（其中男性45人，女性5人）。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法進行。
三、報考條件
（一）基本要求：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有赤峰市戶籍；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（2002年6月8日之前，1985年6月8日之后出生）；
4.具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷（報考協管員的退役軍人可放寬到高中文化程度），具體職位要求見《招聘職位表》；
5.具有正常履行職責的身體條件（身體健康，體形端正，無殘疾，無紋身）和符合職位要求的工作能力，報考警務輔助崗位的還需符合警務輔助人員體檢體能測試項目要求；
6．具備招考職位要求的其他資格條件；
7.此次招聘的人員須服從用人單位統一調配。
（二）有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人；
2.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；
3.機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員（含試用期內）；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.受過刑事處罰、治安行政處罰的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
8.有下列情形者不可報考輔警：一是從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；二是涉嫌違法犯罪尚未查清或直系親屬有被判刑或涉嫌違法犯罪嫌疑尚未查清的；三是本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰的；四是本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯系或從事其他危害國家安全活動的；
9.其他不適合從事輔警、協管員工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按發布信息、報名與資格審查、筆試、輔警體檢體能測試、面試、體檢、考察、公示及確定聘用等步驟進行，相關事宜均在赤峰市人力資源和社會保障局官網（網址：http://rsj.chifeng.gov.cn/）及松山區人民政府官網(網址：http://www.ssq.gov.cn/)發布。
（一）報名：
1.采取現場報名方式進行。報名時間為2020年6月8日至6月14日工作時間內，報名地點為松山區友誼大街東段水岸龍庭小區東門外松山區信訪接待中心。
2.報考者須攜帶《報名登記表》一式兩份（登錄郵箱tianma6068@126.com下載填寫，密碼8723016，粘貼本人近期正面藍底免冠大一寸照片）、本人有效期內二代居民身份證或臨時身份證、護照原件及復印件（報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、學歷證書原件及復印件（2020年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>;和校教務處<研究生院、處>;公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、退役軍人須持相關證件原件及復印件或相關證明材料。
3.根據內蒙古自治區計劃委員會、財政廳《關于核定各類專業技術資格、執業資格考試等收費標準的批復》（內計費字[2002]887號）的規定，現場收取報名費20元/人，筆試考務費50元/人。
4.報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫高中及高中之后學習經歷(填寫上學起止年月，就讀學校名稱、專業)以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。
5、除2020年應屆畢業生畢業證外，戶籍及其他各項資格條件取得時間均截止到公告發布之日。
（二）筆試
1.筆試時間為2020年6月20日（具體時間詳見準考證）。6月18日至6月19日工作時間內攜帶有效證件到原報名地點領取準考證。
2.筆試以閉卷考試方式進行,統一命題、統一組織、統一評分。滿分為100分，輔警筆試內容為公安基礎知識、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察紀律條令》相關內容；協管員筆試內容為公共基礎知識及時事政治等應知應會知識。筆試只提供漢文試卷，應聘人員須用漢文作答。
3.考生須攜帶準考證及本人有效期內二代居民身份證（或臨時身份證、護照）參加筆試，筆試地點詳見準考證。
4.筆試成績（保留小數點后兩位小數）及進入面試或體檢體能測試人員名單（根據招錄職位人數，按照筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定，同一職位最后一名成績并列者同時進入下一環節）在赤峰市人力資源和社會保障局官網及松山區人民政府官網公布。
（三）警務輔助人員體檢體能測試
1.考生持準考證及本人有效期內二代居民身份證(或臨時身份證、護照)在面試前參加體檢體能測試，測試標準參考《錄用人民警察體能測試項目和標準(試行)》等要求進行。
2.體檢體能測試合格的進入面試環節，不合格或因懷孕、傷病等個人原因不能在規定時間內參加體檢體能測試的，取消面試資格，并按筆試成績由高到低順序依次遞補且僅遞補一次。體檢體能測試項目中有任意一項不合格的，視為體檢體能測試不合格。測試時間地點在赤峰市人力資源和社會保障局官網及松山區人民政府官網另行通知。
3.體檢項目：
（1）身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標志；
（2）身高：男性凈身高在175厘米以上；女性凈身高在163厘米以上；
（3）視力：單側裸眼視力在4.5以上；
（4）體重：身體勻稱，過于肥胖或消瘦的考生（標準體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖者，實際體重低于標準體重15%以上者為過于消瘦）視為不合格。
4.體能測試項目及標準：
男子組：
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米x4往返跑 | ≤13′1 | ≤13′4 |
| 1000米跑 | ≤4′25′ | ≤4′35′ |
| 縱跳摸高 | ≥265厘米 | |
女子組：
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米x4往返跑 | ≤14′1 | ≤14′4 |
| 800米跑 | ≤4′20′ | ≤4′30′ |
| 縱跳摸高 | ≥230厘米 | |
（四）面試
1.面試人數達不到1:3比例時，按照實際人數進入面試。
2.筆試、體檢體能測試合格的考生持準考證及本人有效期內二代居民身份證(或臨時身份證、護照)，按指定時間和地點參加面試。面試時間地點在赤峰市人力資源和社會保障局官網及松山區人民政府官網另行通知。
3.面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力,儀表儀態等,考生須用漢語作答,滿分100分，面試成績保留小數點后兩位小數。
4.面試考務費50元/人，面試時收取。
（五）成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如總成績出現并列，筆試成績高者優先錄用。
（六）體檢
1.按照總成績由高到低順序及職位數等額確定進入體檢人員，體檢在指定醫療機構進行。
2.體檢按照《〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定進行。
3.體檢費由報考者自行承擔。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格，并按照總成績由高到低的順序進行遞補。
（七）考察及政審
考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
警務輔助人員根據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》進行政審，政審不合格的取消聘用資格，并從體檢體能測試合格人員中按照總成績由高到低順序依次遞補且僅遞補一次。
五、公示與聘用
體檢考察政審合格人員名單在赤峰市人力資源和社會保障局官網及松山區人民政府官網公示，接受社會監督，有問題并查實的，不予聘用。
六、試用期及聘用要求
（一）由用人單位具體負責實施擬聘用人員培訓，不合格者不予聘用。
（二）由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
七、薪酬待遇
按松山區警務輔助人員及城管協管員薪酬待遇標準執行。
八、注意事項
（一）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。
（二）應聘人員在招聘期間應密切關注赤峰市人力資源和社會保障局官網及松山區人民政府官網上發布的各類通知，保持通信暢通，按照規定流程和時限參與各招聘環節，超過規定時間者，均視為自動放棄。
（三）考生要妥善保管準考證，一旦丟失將無法進入筆試、體能體檢測試、面試、體檢環節。
（四）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
九、本公告由松山區公開招聘輔警協管員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0476-8466068
附件1：赤峰市松山區公開招聘警務輔助及城管協管人員職位表.xls
附件2：2020年松山區公開招聘輔警及協管人員報名表.xls
赤峰市松山區人力資源和社會保障局
2020年6月5日
來源：
