淄博
9月18日
周村區人力資源和社會保障局發布
2023年周村區公開招聘
第二批城鄉公益性崗位人員公告
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按照淄博市人力資源和社會保障局 淄博市民政局 淄博市財政局 淄博市農業農村局《關于轉發＜關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知＞的通知》（淄人社字〔2022〕81號）、《淄博市就業和農民工工作領導小組辦公室關于印發＜淄博市城鄉公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃＞的通知》（淄就辦〔2023〕1號）文件規定及上級有關精神，經研究決定，面向社會公開招聘2023年第二批城鄉公益性崗位669個，其中，鄉村公益性崗位328個，城鎮公益性崗位341個?，F將招聘的有關事項公告如下：
一、安置范圍
（一）鄉村公益性崗位：脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45—65周歲）、戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員等群體。鄉村公益性崗位人員上崗年齡不超過65周歲。
（二）城鎮公益性崗位：城鎮零就業家庭、城鎮大齡失業人員，在此基礎上可將登記失業的“4050”人員（女性40周歲、男性50周歲以上的人員）、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、連續失業一年以上人員等經人力資源社會保障部門認定的就業困難人員納入安置范圍。
報名前注意事項：名下有工商營業執照；是企業股東、監事等；單位在職參保人員；已享受職工養老退休待遇；公職人員（含已享受退休待遇）、鎮（街道）備案且受財政供養或村（社區）集體經濟補貼的村（社區）干部；已享受過公益性崗位補貼、單位吸納就業困難人員社保補貼、靈活就業人員社保補貼等政策且享受期限已滿的均不在本次招聘范圍內。對公職人員或村（社區）干部直系親屬報名且符合條件的，經鎮（街道）研究通過并報區人力資源和社會保障局備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。
二、報名條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀等不良紀錄。
（二）具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規定的其他條件。
三、招聘崗位
招聘崗位詳見《2023年周村區第二批城鄉公益性崗位計劃一覽表》（附件1）。本次招聘城鎮公益性崗位人員勞動合同期限一年；鄉村公益性崗位為臨時性、輔助性崗位，勞務協議期限6個月。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名材料：《2023年周村區第二批城鄉公益性崗位報名表》（附件2）附本人近期一寸免冠正面彩色照片、本人身份證、戶口本。
2.報名時間：2023年9月19日至2023年9月21日。
3.報名咨詢地點及咨詢電話：詳見《2023年周村區城鄉公益性崗位鎮（街道）咨詢地點及咨詢電話》（附件3）。
4.報名方式：本人現場報名。
5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。在報名期間，鎮（街道）工作人員負責對報考人員提交的信息資料進行資格審查，資格審查通過后報名信息不能更改。
資格審查時間：2023年9月19日至2023年9月22日。
（二）面試及民主評議
以鎮（街道）為單位組織村（社區）符合條件的人員進行面試，確保面試合格人員具備一定勞動能力，能勝任相應工作崗位。初步確定面試合格人員名單后，由村（社區）代表會議進行民主評議。
（三）公示
民主評議結束后，對已確定的擬聘用人員在其所在的村（社區）進行公示，鎮（街道）同步公示，公示時間不少于3天。
（四）聘用管理
1.公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿無異議的，報區人社局審批備案，辦理聘用手續。
2.城鄉公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞動合同或勞務協議。
城鄉公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(街道)督促退出：用人單位吸納、靈活就業登記、自主創業的；自愿退出崗位的；公益性崗位已滿規定期限的；不能堅持正常工作的；其他須退出崗位的情況。
城鄉公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(街道)負責清退：申報材料虛假失實的；本人未履行相應崗位職責、他人頂替上崗的；無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的；全年事假累計超過15天的（特殊事假除外）；不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責任的；其他不符合城鄉公益性崗位條件的。
（五）人員上崗
根據上級對公益性崗位上崗人數及時間節點要求，安排城鄉公益性崗位人員上崗，如有棄權人員，按照2023年第二批城鄉公益性崗位報名人員面試成績依次遞補上崗。
2023年第一批公益性崗位如有未上崗或中途退出人員，在第二批公益性崗位招聘時進行補錄，補錄人員應為之前未被錄用過公益性崗位人員。
（六）薪酬待遇
1.鄉村公益性崗位待遇。鄉村公益性崗位補貼標準不低于周村區小時最低工資標準（19元），依據崗位類型、勞動時間等因素確定。
統一為鄉村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。
2.城鎮公益性崗位待遇。城鎮公益性崗位補貼不低于周村區月最低工資標準（1900元），按規定給予社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。
公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發并經人力資源社會保障部門認定，用于過渡性安置就業困難人員的崗位，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由周村區就業和農民工工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：0533-6181169
附件1：2023年周村區第二批城鄉公益性崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：2023年周村區第二批城鄉公益性崗位報名表.xlsx
附件3：2023年周村區城鄉公益性崗位鎮（街道）咨詢地點及咨詢電話.xlsx
附件4：2023年周村區城鄉公益性崗位備案表.xls
周村區就業和農民工工作領導小組辦公室
2023年9月18日
來源：周村區人民政府網站
