淄博
按照《博山區人民政府辦公室關于印發<2022年博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》(博政辦字〔2022〕6號)、《關于整合組建人社基層服務專員崗和開發公益性崗位管理崗的通知》(博人社字〔2023〕 號)文件要求和上級有關精神，為配合我市爭創全國公共就業創業服務示范城市,提升城鄉公益性崗位工作人員服務質效,充實人社基層服務力量,擦亮淄博市“齊富公崗”城鄉公益性崗位品牌,經研究決定，公開招聘城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗人員20名?，F將招聘的有關事項公告如下：
一、對象
我區城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、經人社部門認定的就業困難人員等有勞動能力和就業愿望的就業困難群體。
二、條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。
(二)具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規定的其他條件。
三、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1《2023年博山區城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗設置表》
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名材料：《博山區城鎮公益性崗位報名表》(附件2，附本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、社?？ā⒄\信承諾書等。
2.報名時間：2023年3月15日-3月17日
上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
3.報名地點：各鎮(街道)便民服務中心人社窗口
4.報名方式：本人現場報名
5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。在報名期間，工作人員對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并告知初審結果。初審通過，報名信息不能更改。
資格審查時間：2022年3月15日-3月18日
(二)初面
由鎮(街道)自行組織。
(三)民主評議
1.參加民主評議人員范圍為初面合格的人員。
2.由擬聘用人員所在社區(村)進行民主評議。
(四)公示
招聘結束后，對已確定的擬聘用人員在其所在的社區(村)進行公示，時間不少于3天。
(五)聘用管理
公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。經公示期滿無異議的，辦理聘用手續。
(六)薪酬待遇
聘用人員在工作期內補貼待遇根據省市有關規定執行，繳納社會保險，統一實行公益性崗位補貼，補貼標準不低于我區月最低工資標準。城鎮公益性崗位不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
(二)應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班負責解釋。
附件1：博山區城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗設置表.xls
附件3：2023年博山區城鎮公益性崗位報名地點及聯系電話.xls
博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班
2023年3月14日
原標題：2023年博山區公開招聘城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗人員公告
文章來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2023/3/14/art_4428_2681875.html
