2022年博山區鄉村公益性崗位招聘公告
按照《博山區人民政府辦公室關于印發<2022年博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》(博政辦字〔2022〕6號)文件要求和上級有關精神,為積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員,本著“公開、公平、公正”的原則,經研究決定公開招聘鄉村公益性崗位人員840名?,F將招聘的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和對象
鄉村公益性崗位重點安置以下有勞動能力的就業困難群體。
1、鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象);
2、民政部門登記管理的農村低收入人口;
3、殘聯登記管理部門登記的農村殘疾人;
4、農村45-65周歲大齡人員;
所有人員在崗年齡均不得超過65周歲。
二、招聘條件
遵守憲法和法律,無違法違紀等不良記錄。具有良好的品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規定的其它條件。
三、薪酬待遇
鄉村公益性崗位薪酬待遇。鄉村公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準不低于當地小時最低工資標準,依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,到期后可視情適當延長。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名截止時間:2022年3月11日
2、報名地點:博山區鄉村公益性崗位報名地點及聯系電話見附件3。
3、報名方式:由本人現場報名,各鎮(街道)對報名人員資格進行審核,資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經發現,取消報名資格,本人承擔由此產生的一切后果。
4、報名須提供的材料:
(1)本人身份證、社??ㄔ?、復印件各一份;
(2)《2022年博山區鄉村公益性崗位報名表》一份(附件2);
(3)有關部門出具的身份核實材料。
(二)民主評議
鄉村公益性崗位資格審查合格人員,由各村綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進行民主評議,在符合用人條件的前提下,確定相關人員。
(三)初審公示
招聘結束后,對已確定的擬聘用人員在其所在的村進行公示,時間不少于3天。公示無異議后報區人力資源和社會保障局。
(四)審核備案
區人力資源和社會保障局按照公益性崗位重點安置對象標準要求,對各鎮(街道)報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案,并在博山區政府網站公示5天,公示后反饋用人名單。
五、其他事項
(一)應聘人員應保證材料真實,如發現材料虛假失實,將按照管理辦法予以清退。
(二)為保證應聘人員身體健康,根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定,進入報名地點應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。
本公告由博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班負責解釋。
監督電話:0533-4250907
博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班