淄博
事業單位招聘考試網2020年03月06日訊：為保障疫情防控工作急需，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》、《關于轉發魯人社函〔2020〕8號文件切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(淄人社函〔2020〕5號)及有關規定，現就2020年縣級公立醫院急需補充疫情防控專業技術人員招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍
國內普通高等院校全日制本科及以上、學士學位及以上畢業生。
二、招聘條件
(一)報考人員須同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3、在校期間學習成績優良(參加工作以來工作業績優良)，綜合考評在良好以上。
4、年齡一般在40周歲以下(1979年3月6日及以后出生)。
5、符合招聘崗位的學歷、學位、專業等要求。
國內應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料;國(境)外高校全日制應屆畢業生須在2020年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料;其他應聘人員須在2020年3月6日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年3月6日。
6、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
7、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
8、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)不能應聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5、現役軍人。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
7、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形。
8、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位
本次招聘共安排招聘計劃30個，招聘崗位及具體要求，詳見《2020年高青縣縣級公立醫院急需補充疫情防控專業技術人員招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘辦法
本次招聘通過網上報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。
(一)網上報名
報名采取統一時間、網上報名、網上審查的方式進行。
1、時間安排：從公告發布之日起至3月13日17:00止。
2、需提交的電子版材料：
(1)報名表(附件2)表中照片處需粘貼插入本人近期1寸正面電子照片(純色背景)。
(2)經本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。
(3)有效期內的二代居民身份證(正反面)。
(4)本人近期1寸正面免冠彩色照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k)。
(5)畢業證書、學位證書彩色掃描件;教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印或教育部學歷學位認證報告。招聘崗位有學位要求的，2008年9月1日及以后的畢業生還需提交教育部學位證書網上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息網(www.chinadegrees.com.cn)驗證打印網頁或截圖)或教育部學位認證報告。2020年應屆畢業生可提供就業推薦表或學校相關部門出具的學歷、專業和在校表現證明(見附件4)。
(6)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(可參照附件5樣式出具)或解聘證明。勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，除機關事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的事業單位總量內人員外，也可在面試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。
3、報名方式及要求：
報名人員將報名材料的電子版發送至指定郵箱(見附件1崗位一覽表)。所有材料按照順序做成一個pdf文件，壓縮成文件包發送(報名表同時報送word電子版)。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名+手機號碼”。
應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網上報名后，報名人員需電話進行報名確認(確認電話見附件1中咨詢電話)。
(二)資格審查
各用人單位負責對應聘人員進行網絡報名審核。對符合報名要求的及時電話確認，不符合報名要求的及時電話告知。資格審查貫穿選聘工作全過程。
報名結束后，參加面試人數達不到1：2比例的崗位，予以核減或取消招聘計劃。
(三)面試
高青縣衛生健康局統一組織對資格審查通過人員進行面試,面試公告將通過“高青縣人民政府網(http://www.gaoqing.gov.cn/)進行公示，請報名人員隨時關注網站，保持電話暢通。
面試采用專業測試方式進行。面試重點測評應聘人員的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試采取百分制計算成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。每場次面試結束后當場公布面試成績。面試設定最低合格分數線，擬聘用人員的面試成績不得低于70分。確定考察、體檢范圍人員時，若同一崗位中出現成績相同的，采取加試的辦法確定。
(四)考察
根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。本次招聘考察工作由高青縣衛生健康局采取函調的形式進行?？疾熘饕獋戎乜疾焖枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等，并對考察人選是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。因考察不合格、棄權、未按要求提交應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，根據面試成績進行遞補。
考察通過人選名單在高青縣人民政府網站(網址：http://www.gaoqing.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，考察人選直接參加疫情防控工作。
(五)體檢
由于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，本次招聘體檢工作延后開展。待疫情過后，由高青縣衛生健康局統一組織體檢。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員承擔。主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，根據面試成績進行遞補。
(六)公示和聘用
體檢后，對面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“高青縣人民政府網—通知公告”欄目進行7個工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位中規定最低服務年限的，簽訂合同時按招聘規定執行。新聘用人員必須于3年內取得所聘崗位相應的執業資格，否則予以解聘。
五、組織實施與監督
本次招聘工作由高青縣衛生健康局組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網站查看相關信息，按規定時間參加各個應聘環節，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由高青縣衛生健康局負責解釋。
公告網址：http://www.gaoqing.gov.cn/
監督電話：0533-6980000(高青縣紀委監委派駐第六紀檢監察組)
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高青縣衛生健康局
2020年3月6日
