淄博
淄博市水務集團有限責任公司是淄博市政府所屬的國有獨資公司，注冊資本30億元，內設10個職能部門，下屬11家分（子）公司，主要負責淄博市供水基礎設施建設、供水市場開發服務、水務資產運營等業務。為進一步提升企業經營服務水平，搭建合理人才梯次隊伍，2024年集團及下屬子公司擬面向社會公開招聘21名工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則，以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會公眾的監督。
二、招聘崗位及人數
本次招聘具體崗位及人數詳見《淄博市水務集團有限責任公司2024年招聘計劃表》（附件）。
三、招聘要求
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
（二）身體健康，符合企業人員錄用體檢標準，無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。
（三）遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業、作風嚴謹，品行端正、品德優良、無不良行為記錄，無違法犯罪記錄。
（四）專業知識扎實，具有崗位任職所要求的專業能力，服從公司安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（五）應聘人員學歷、年齡、工作經歷年限要求請查看附件《淄博市水務集團有限責任公司2024年招聘計劃表》。應聘人員的專業以所獲畢業證書或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準；應聘人員年齡要求為35周歲以下（1988年5月1日后出生）；工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年4月，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
（六）應聘人員的學歷、學位證書應于2023年12月底前取得。其中，2024年應屆畢業生的相關證書及材料須于2024年7月31日之前取得。應屆高校畢業生含2年擇業期內未曾落實工作單位的畢業生。
（七）高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
（八）應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。
（九）有下列情形之一的，不接受報名：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；
6.應聘人員不能報考與本人有應回避或錄用后即構成回避情形的親屬關系的用人單位或相應崗位。
7.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
四、招聘程序
本次招聘嚴格按照國有企業公開招聘程序進行。具體招聘程序為：
（一）報名時間
自本公告發布之日至2024年5月13日16時止。
（二）報名方式
本次招聘采取線上報名方式，通過第三方服務機構微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關材料：
1.符合崗位要求的學歷、學位證書（國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。2024年應屆畢業生應上傳畢業學校的《畢業生就業推薦表》。
2.崗位要求的其他材料（職稱/職業資格證、獲獎證書、參保繳費證明等）。
3.應聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統，按照頁面操作提示進行報名。每人限報1個崗位（重復報名的，以最后一次報名信息為準進行審核）。
（三）資格審查
1.根據招聘崗位任職條件，對應聘人員資格條件進行嚴格審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘人員應如實填寫并提供真實有效的相關信息和材料，凡有弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
2.資格審查結果將在第三方服務機構公眾號、官方網站（https://www.zblhrl.com/）公布并通過短信方式統一告知。請各位應聘人員及時查看、回復相關信息、出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。
（四）考試
筆試、面試環節的時間、地點、成績公示等相關信息，將通過第三方服務機構微信公眾號和官網公布，請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號，并及時查詢。
1.筆試
筆試由專業機構統一命題，采用百分制計算總成績，并按照筆試成績從高分到低分，以不超過1:5的比例確定進入面試范圍人員名單，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部確定為面試人員;不滿上述比例的，按實有人數確定面試人員。筆試成績不帶入面試環節，最終成績以面試成績為準。
2.面試
面試采取結構化與半結構化相結合的方式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績，為保證招錄人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。
（五）體檢和考察
1.組織體檢。公司統一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的，不予聘用或取消聘用。
2.組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調查，嚴格審核檔案。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。
3.對整體未達到及格線的崗位、自動放棄或體檢、考察不合格而產生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補或調劑。若遞補或調劑，在面試人員中根據專業相關性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）簽訂勞動合同
公司綜合面試、體檢及考察情況，研究確定擬錄用人員名單，按規定進行公示后辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同。簽訂合同時，應屆畢業生須提交《畢業生就業推薦表》原件，已經就業或簽訂就業協議書的應及時與原單位辦理離職手續。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。
五、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
被錄用人員均簽訂正式勞動合同，用人單位負責繳納五險一金。
（二）工資待遇
1.執行集團統一薪酬體系，基本工資+崗位工資+月度績效+年度績效。
2.博士及以上高層次人才可執行協議工資制度，一崗一議。
3.試用期內發放試用工資，試用期結束，經考核合格的，根據試用期表現和工作情況確定崗位，最終以實際發放的工資為準。
（三）符合條件的，按規定享受“淄博人才金政50條”補貼政策。
六、特別說明
（一）應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機號碼，確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號，能夠按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解第三方服務機構網站（https://www.zblhrl.com/）發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不向應聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構開展培訓服務。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步解釋等。
（四）本招聘公告由淄博市水務集團有限責任公司負責解釋。
七、報名入口（如關注公眾號后無法報名，請二次掃碼）
八、咨詢入口（如有疑問請掃碼反饋）
