淄博
山東理工大學創建于1956年，坐落在齊國故都、中國陶瓷名城、世界足球起源地——山東淄博，是一所以工為主、理工結合、文理滲透、多學科協調發展的教學研究型大學，是山東省重點建設的應用型人才培養特色名校和高水平大學建設單位。
學校總占地面積3600畝，建筑面積120余萬平方米，學校設有25個教學單位，25個校級研究院。現有全日制本科在校生35000余人，博士、碩士研究生5600余人。
學校學科涵蓋工學、理學、農學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、藝術學9個門類。有博士后科研流動站3個，博士學位授權一級學科4個，碩士學位授權一級學科25個，碩士專業學位授權類別21個。農業工程、機械工程、化學工程與技術等3個學科入選山東省一流學科，農業工程、機械工程、電氣工程（培育）等3個學科入選山東省高水平學科，化學、工程學、材料科學、農業科學等4個學科進入全球排名前1%。有本科招生專業76個，其中國家一流本科專業建設點25個、山東省一流本科專業建設點13個。
學?，F有教職工2845人，專任教師2157人，其中正高級職稱332人；國家、省部級人才100余名，有國家、省部級科研教學團隊60個。
學校建有國家重點實驗室分實驗室1個、國家工程技術研究中心（含分中心）3個、國家地方聯合工程研究中心2個、國家知識產權信息服務中心1個、國家知識產權信息公共服務網點1個、國際聯合研究中心分中心1個、教育部工程研究中心1個。有山東省重點實驗室、工程技術研究中心等省部級科技類研究平臺37個，山東省社科理論重點研究基地等省級社科類研究平臺17個。全國重點職教師資培訓基地、全國高校思想政治理論課教師信息庫、山東工程技術研究院設在我校。
“十三五”以來，學校承擔省部級及以上科研項目1729項，其中國家級項目521項；獲省部級及以上科研獎勵208項，其中國家科技進步二等獎1項、山東省科學技術獎一等獎10項、山東省社會科學獎一等獎7項；科技成果轉移轉化81項。大學科技園累計孵化企業158家、在孵企業108家，其中，孵化國家高新技術企業5家、國家科技型中小企業32家、山東省瞪羚企業1家、山東省“專精特新”中小企業1家。
“十三五”以來，學校獲省級及以上教學成果60項；獲省級及以上教學比賽獎79項，其中全國高校教師教學創新大賽一等獎2項。學生在“互聯網+”“挑戰杯”等競賽中獲國家級獎勵5600余項、省部級獎勵7600余項；獲山東省研究生教育創新計劃獎勵174項、研究生教育質量提升計劃項目156項。
一、招聘學科
機械工程、農業工程、化學工程與技術、電氣工程、交通運輸工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、化學、力學、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、土木工程、測繪科學與技術、建筑學、巖土工程、礦業工程、環境科學與工程、紡織科學與工程、生物學、生物工程、制藥工程、數學、統計學、物理學、光學工程、經濟學、管理學、法學、文學、哲學、教育學、心理學、馬克思主義理論、中國史、藝術學、體育學等學科。
二、引進人才層次與類別
（一）第一層次杰出人才
研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。
（二）第二層次領軍人才
學術造詣高深、在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就、具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平能力、具有較強的團隊領導和組織協調能力、能夠帶領學術團隊協同攻關的國家級領軍人才；海外高水平大學知名教授。或相當水平優秀人才。
（三）第三層次拔尖人才
在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持領域內先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學（科研機構）擔任相當于副教授及以上專業技術職務，在科學研究方面取得突出學術成果的拔尖人才?；蛳喈斔絻炐闳瞬?。
（四）第四層次，具備下列條件之一：
A類：具有博士學位的教授，主持國家級教學科研項目并發表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉化及應用突出；在海外高水平大學（科研機構）取得博士學位，具有3年及以上海外科研工作經歷，或在海外高校（科研機構）具有正式教學科研職位?；蛳喈斔絻炐闳瞬拧?/p>
B類：具有博士學位的副教授，主持國家級教學科研項目并發表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉化及應用突出；在海外高水平大學（科研機構）取得博士學位，或獲得中國博士后科學基金特別資助，或入選國家博士后創新人才支持計劃的青年學者?；蛳喈斔絻炐闳瞬?。
C類：屬于急需緊缺學科專業的具有博士學位的教授、副教授。
（五）第五層次青年博士
年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業績特別突出且屬于急需緊缺學科專業的，年齡可適當放寬，但一般不超過38周歲。
A類：創新發展潛力大，在本學科領域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學科研項目，具有獲得國家級教學科研項目的能力；學校學科專業發展急需緊缺，有較強的教學科研能力。或相當水平人才。
B類：具有較大發展潛力，在本學科領域取得較高水平代表性成果，一般應主持或參與教學科研項目或有重要社會服務經歷，具有獲得省部級以上教學科研項目的能力?；蛳喈斔饺瞬拧?/p>
C類：在本學科領域取得較高水平業績成果，具有較強實踐能力和創新能力，能勝任教學科研工作?；蛳喈斔饺瞬?。
三、引進人才待遇
| 人才類別 | 待遇 | ||||||||
| 購房補貼(萬元) | 安家費 (萬元) | 年薪(萬元) | 科研啟動經費(萬元) | 其他補貼 | 配偶及子女 | 職稱 | |||
| 理工科 | 人文社科 | ||||||||
| 第一層次 | 待遇面議 | 經認定，3年內享受生活補貼2000元/月 |
1.配偶安置： （1），學校協助工作安置。 （2）根據淄博市有關規定：配偶原屬機關事業單位的，按照“同級就近就優”原則對口安置。 （3）博士配偶具有碩士研究生學歷的，參加校內非事業編制人員招聘，同等情況下優先考慮。 2.子女入學：子女就讀學前、義務教育，可根據本人意愿在全市范圍統籌安排入學。 |
聘為二級至四級教授 | |||||
| 第二層次 | 150-200 | 100 | 90-140 |
工科300-500 理科100-200 |
20-40 | ||||
| 第三層次 | 100-150 | 50 | 50-80 |
工科100-150 理科50-100 |
15-30 | ||||
| 第四層次 | 10-70 | 50 | 執行教授或副教授工資標準 | 10-40 | 5-20 | 教授或副教授 | |||
| 第五層次 | A類 | 安家費40 | 執行講師工資標準 | 10 | 5 | 經認定，3年內同享受：生活補貼3000元/月 | 持淄博市精英卡：享受子女入學、配偶安置、產權型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫療等綠色通道服務 | 業績特別突出者，可直聘為副教授或教授 | |
| B類 | 安家費30 | 7 | 5 | ||||||
| C類 | 安家費20 | 5 | 3 | ||||||
| 海外優青 |
1.依托學校申報并獲批國家優青海外項目者，參照第三層次待遇 2.依托學校申報并獲批山東省優青海外項目者，參照第四層次待遇 |
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四、符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。
五、聯系方式
1.高層次人才聯系方式
電話：0533-2782311聯系人：孫老師
E-mail：rcc@sdut.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）
2.博士求職聯系方式
電話：0533-2783385聯系人：畢老師韓老師
E-mail：rcbzp@sdut.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）
地址：山東省淄博市張店區新村西路266號山東理工大學人才工作處
郵編：255000
詳情可登陸山東理工大學網站瀏覽（http://www.sdut.edu.cn）
（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
