2023年博山區衛生健康局所屬醫院公開招聘事業單位專業技術人員

根據博山區衛生健康局所屬醫院工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現將2023年博山區衛生健康局所屬醫院公開招聘事業單位專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）應聘初級崗位的，年齡應在40周歲及以下（1982年5月4日及以后出生）；應聘中級崗位的，年齡應在45周歲及以下（1977年5月4日及以后出生）；應聘高級崗位的，年齡一般在50周歲及以下（1972年5月4日及以后出生）。

（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向、技能等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。

時限要求：應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2023年5月4日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。

其他未明確的時間計算截止日均為2023年5月4日。

（五）符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。

工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2023年5月4日。

（六）適應招聘崗位的身體條件、心理素質。

（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

（八）香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

（九）根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。

（十）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2023年博山區衛生健康局所屬醫院公開招聘事業單位專業技術人員崗位一覽表》附件1。

三、報名

報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

網上報名地址：博山區人民政府網站（http://www.boshan.gov.cn/）“通知公告”一欄。

報名時間：2023年5月4日09:00-5月6日16:00。

初審時間：2023年5月4日09:00-5月7日16:00。

繳費時間：2023年5月10日09:00-5月12日16:00。

（一）網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登錄指定的報名網站，全面、詳實地填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k），并在規定的報名時間（以報名系統時間為準）內提交。

應聘人員須用有效居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、有效、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。網上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業應聘的、按照新舊專業對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫，具體填寫要求詳見應聘須知（附件2）。

應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件及其他相關材料、虛報有關信息等騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。

招聘工作有關信息在：博山區人民政府網站發布，請注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

（二）網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）根據應聘人員提交的報名信息及崗位要求所需材料，進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，予以初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合應聘條件的，不予初審通過并說明原因。對通過網上初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（三）網上繳費：根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元，繳費使用繳款碼的方式繳費。通過初審的應聘人員，除高層次崗位免筆試和經認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外，于2023年5月10日，查看博山區人民政府網站公告根據繳款要求進行繳費，逾期未繳費的，視為棄權。報名繳費成功后，不再退費。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免筆試考務費。符合免考務費條件的應聘人員在網上初審通過后，于報名繳費前（5月9日16:00前）將免考務費有關材料發送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進行確認（具體要求詳見附件2應聘須知）。免考務費認定結果通過電子郵件回復，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。

（四）取消、核減計劃：報名、繳費截止后，對應聘人數達不到開考比例的崗位，按照規定開考比例相應取消招聘崗位。取消結果將在繳費截止后在博山區人民政府網站公告。

對于取消招聘崗位的應聘人員，招聘單位主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯絡暢通。

四、考試與資格審查

本次招聘考試，采取筆試、面試相結合的方式進行。高層次崗位采取僅面試方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試與資格審查有關要求如下：

（一）筆試

筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。

筆試時間為2023年5月27日。應聘人員報名繳費成功后（免筆試考務費的人員審核通過后），于2023年5月25日-5月27日期間登錄報名網站打印筆試準考證（如對筆試時間進行調整，將在博山區人民政府網站發布，請考生注意關注）。考生根據準考證標注的具體時間參加相應場次的考試。具體時間地點以打印的筆試準考證為準。

筆試內容：醫學基礎知識、護理學基礎知識、公共基礎知識。高層次崗位免筆試，考試采取面試的方式進行。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由博山區衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數（以核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。

（二）資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

資格審查由招聘單位在博山區衛生健康局的指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查?，F場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。

因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（三）面試

根據崗位特點，醫療衛生類崗位面試采用專業化面試方式進行，綜合類崗位面試采用結構化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。

（四）總成績計算與排名

高層次免筆試崗位以面試成績作為考試總成績。其他崗位按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。

面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定排名順序；面試成績仍相同的崗位，進行加試確定排名順序。

五、考察和體檢

根據考試總成績排名順序，按照招聘計劃數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。考察體檢工作要求詳見應聘須知。

六、公示聘用

根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在博山區人民政府網站公示7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，博山區衛生健康局將聘用人員材料報公開招聘主管機關備案，并辦理各項手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

七、入職辦理要求

事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動（聘用）合同等正式手續和社保繳費記錄材料為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。（入職辦理工作要求詳見應聘須知。）

新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，其中中級專技崗位人員按照專技十級崗位聘用、高級專技崗位人員崗位要求副高級職稱應聘的按照專技七級崗位聘用；不合格的解除聘用合同。

實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理，按照人員控制總量備案管理有關規定執行。

八、疫情防控要求

為做好此次考務的疫情防控工作，在公開招聘組織實施過程中，按照新冠病毒感染疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在博山區人民政府網站發布。

九、咨詢、監督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

應聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息。進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位人事綜合管理部門、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由博山區衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：

博山區衛生健康局人事科0533-4110195

博山區人民醫院人事科0533-4264202

博山區第二人民醫院人事科0533-4810029

博山區計劃生育服務中心區婦幼保健院人事科0533-4130129

監督電話：

博山區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組0533-4164117

公告網址：

博山區人民政府網站http://www.boshan.gov.cn

附件1：博山區衛生健康局所屬醫院2023年公開招聘事業單位專業技術人員崗位一覽表（內附2表）.xlsx

附件2：2023年博山區衛生健康局所屬醫院公開招聘事業單位專業技術人員應聘須知.docx

附件3：同意應聘說明（式樣）.doc

附件4：應屆畢業生說明（式樣）.doc

博山區衛生健康局

2023年4月21日