淄博
為進一步加強檢察工作隊伍建設，提高基層法治建設水平，根據周村區人民檢察院崗位空缺和工作需要，現面向社會公開招聘6名聘用制法警，公告如下：
一、招聘計劃
法警勤務崗位：3名，男性；
業務輔助崗位：3名。
二、招聘范圍、條件
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質高，品行端正，責任心強，熱愛檢察工作，具有高度的社會責任感和全心全意為人民服務的精神。
3、身體健康、熱情謙和，善于溝通，具有一定的管理、組織協調和分析問題、解決問題的能力。
4、具有淄博市戶籍(含淄博生源及從淄博市入伍人員)。
5、年齡18周歲以上35周歲以下（1986年8月3日至2004年8月2日出生）。
6、具有大專及以上學歷，專業不限，應聘崗位具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2022年8月3日前取得。法警勤務崗位退伍軍人學歷可放寬至高中。
7、國(境)外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證的。
（二）不能應聘情況：
1、現役軍人；
2、因犯罪受過刑事處罰的人員；
3、曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；
6、正在被紀檢監察部門立案調查、司法機關立案偵查的人員；
7、曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員、影響社會穩定的人員；
8、信奉邪教或參與非法宗教活動的人員；
9、全日制普通高校在校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
10、其他不適合應聘的情況。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取公開招聘方式，按照現場報名、面試、體檢、考察的程序進行。
(一)現場報名
報名時間：2022年8月3日（星期三）至8月5日（星期五），上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
報名地點：周村區人民檢察院303室。
聯系方式：0533-3012650。
現場報名：符合條件的人員，持戶口本首頁和個人頁、畢業證(以上原件和復印件各一份)，教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打?。?，從周村區人民政府網http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實填寫《2022年周村區人民檢察院公開招聘聘用制法警報名表》、《2022年周村區人民檢察院公開招聘聘用制法警誠信承諾書》（以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片），到現場進行報名、資格審查。以退伍軍人身份報考的請同時攜帶入伍通知書、退伍證原件及復印件。
報名時，應聘人員要認真閱讀公告有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意報送虛假報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規定處理。
（二）面試
1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等,業務輔助崗位面試環節中設置崗位技能測試，測試電腦錄入速度。
2、面試成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。法警勤務崗位以面試成績作為考試總成績；業務輔助崗位按技能測試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績。
參加面試地點、時間詳見面試公告。在規定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。
（三）體檢和考察
面試結束后，根據面試成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。
體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。
如體檢不合格造成空缺，按綜合成績由高到低依次遞補。
體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現、遵紀守法等?？疾觳牧现械臒o違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。
（四）聘用
經考察合格的，進行業務素質培訓，試用期兩個月。試用期內按試用期工資標準發放工資。試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續。聘用期間需服從工作調劑。
四、工資待遇
簽訂勞務派遣合同后，聘用制法警工資待遇高于周村區最低工資標準，按照規定繳納社會保險（應由個人承擔的部分從工資中扣除）。
五、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：0533-3012621
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