淄博
為進一步落實石林縣委、縣政府關于深化國有企業改革的相關工作，激發企業經營活力，建立產權清晰、政企分開、管理科學的現代企業制度，加快石林縣屬國有企業人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，決定面向社會公開選聘石林縣屬國有企業領導人員，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
（一）石林國有資本投資運營有限公司是經石林縣委、縣政府批準組建的國有資本投資運營公司，作為深化國有企業改革的整合重組主體，對縣屬國有企業、資產進行整合重組。公司下轄云南石林旅游集團有限公司和石林投資發展集團有限公司兩個一級專業化子公司。圍繞石林縣委、縣人民政府對石林縣社會經濟發展的戰略部署和總體規劃，作為縣屬國有企業的龍頭，承擔管理、融資、調度、監管職能。
（二）石林投資發展集團有限公司是經石林縣人民政府批準設立的國有獨資公司，股東為石林縣國資委，公司于2019年3月29日注冊成立。根據石林縣深化國有企業改革方案精神，公司下設5個子公司。公司定位為城鄉綜合開發運營商，圍繞石林城市建設發展需要，統籌推進全縣基礎設施和公共服務體系建設，并開展后續運營，形成“融投建管運”一體化產業鏈。同時，對全縣閑置國有資產進行清理、改造、維護、更新，提升國有資產的使用效率。
（三）云南石林旅游集團有限公司是經石林縣人民政府批準設立的國有獨資公司，股東為石林縣國資委，公司于1997年5月28日注冊成立。根據石林縣深化國有企業改革方案精神，公司下設5個子公司。公司定位為縣旅游產業的綜合服務企業，圍繞石林發展全域旅游的戰略部署，對全縣景區和旅游資源及項目進行開發、建設、經營、管理，通過全域旅游開發推動石林經濟社會發展和城市基礎設施建設，深度挖掘景區消費業態，打造“食住行游購娛”全產業鏈優質旅游產品，形成“大旅游”產業群。
二、選聘原則
堅持黨管干部和黨管人才原則，堅持發揮市場機制作用，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，堅持事業為上、人事相宜，堅持組織認可、出資人認可、市場認可、職工群眾認可，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持依法依規依紀，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、選聘對象
全國范圍內國有企業或規模以上私營企業中層及以上管理人員。
四、選聘職位
本次選聘職位8個，具體如下：
（一）石林國有資本投資運營有限公司4名：董事長1名，副總經理2名（其中1名兼任石林投資發展集團有限公司董事長，1名兼任云南石林旅游集團有限公司董事長），財務總監1名。
（二）石林投資發展集團有限公司2名：總經理1名，副總經理1名。
（三）云南石林旅游集團有限公司2名：總經理1名，副總經理1名。
五、選聘任職條件
（一）基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，信念堅定；
2.具有較強的事業心和責任感，德才兼備，誠信廉潔，品行端正；
3.具有良好的職業素養和正確的業績觀，勤奮敬業，作風嚴謹，實績突出；
4.具備正常履職的身體條件；
5.具備選聘職位所需的其他資格條件；
6.無違法違規違紀等不良記錄；
7.無影響任職的其他情形。
（二）具體任職條件
1.董事長任職條件
（1）年齡：30歲-55歲（出生日期在1965年6月1日至1990年5月31日間）；
（2）學歷及專業：具有大學專科及以上學歷；經濟、管理、法律等相關專業；
（3）政治面貌：中共黨員，黨齡滿1年；
（4）工作經歷：具有3年以上同等崗位工作經驗，或5年以上本行業或相近行業高層管理經驗；
（5）能力素質：具備較強的領導、組織、決策、統籌和談判能力，具有較強的創新意識和較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律；
（6）知識技能：熟悉現代企業管理模式，熟悉招商運營、投融資管理、資產經營、資本運作等知識，熟悉公司法、財務管理和勞動管理等相關法律法規。
2.總經理任職條件
（1）年齡：30歲-50歲（出生日期在1970年6月1日至1990年5月31日間）；
（2）學歷及專業：具有大學專科及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業；
（3）工作經歷：具有5年以上工作經驗，并且具有3年以上企業全面管理工作經驗；
其中：石林投資發展集團有限公司總經理需具有項目建設和項目管理工作經驗；云南石林旅游集團有限公司總經理需具有旅游開發工作經驗。
（4）能力素質：具有優秀的領導、判斷與決策、協調、人際溝通、計劃與執行、創新、以及良好的談判能力及影響力，敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
（5）知識技能：熟悉企業管理學知識、經濟學知識、投融資管理知識，掌握營銷專業知識、市場策劃知識、財務知識、土地開發整理知識以及法律相關知識等。
3.副總經理任職條件
（1）年齡：30歲-50歲（出生日期在1970年6月1日至1990年5月31日間）；
（2）學歷及專業：具有大學?？萍耙陨蠈W歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業；
（3）工作經歷：具有5年以上工作經驗，并且具有3年以上企業管理工作經驗；
（4）能力素質：具有較強的領導、判斷與決策、協調、人際溝通、計劃與執行能力及影響力；
（5）知識技能：熟悉企業管理學知識、投融資管理、經濟學知識，掌握營銷專業知識、市場策劃知識、財務知識、法律等方面知識。
4.財務總監任職條件
（1）年齡：30歲-50歲（出生日期在1970年6月1日至1990年5月31日間）；
（2）學歷、專業及職業資格：具有大學?？萍耙陨蠈W歷，財務管理、會計學等相關專業，具有會計或審計中級及以上職稱或注冊會計師等職業資格；
（3）工作經歷：具有5年以上會計、財務工作經驗，并且具有3年以上財務管理經驗；
（4）能力素質：具有較強的領導能力，有能力完成公司財務管理工作，有能力組織公司進行財務預算、財務分析、成本和費用控制等工作；
（5）知識技能：精通會計學知識、掌握企業管理、金融、法律等相關知識。
確因工作需要或者特別優秀的人才，經石林縣國企領導選聘領導小組研究同意,可適當放寬報考條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得選聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的人員；
3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結案的人員；
4.脫產在讀的人員；
5.因個人原因，曾導致所就職機構生產經營發生重大損失、發生安全質量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；
6.國家法律法規（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨紀政務和有關政策規定不能擔任公司相關職務的人員；
7.有重大社會負面影響的人員；
8.個人征信不良記錄的人員；
9.其他不宜報考的。
六、選聘方式及程序
（一）報名及推薦
本次選聘采取現場報名和網絡報名的方式進行，接受應聘報名或推薦報名。
1.報名時間
2020年6月5日—6月15日。
2.報名方式
現場報名地點：石林彝族自治縣財政局六樓606辦公室（石林彝族自治縣石林中路93號）。
網絡報名投遞郵箱：35213811@qq.com。
3.聯系方式
聯系人：杜雨洋王珊珊。
聯系電話：杜雨洋0871-67785270，13888839776。
王珊珊0871-67799788,18669216260。
4.報名所需材料
（1）《石林縣選聘縣屬國有企業領導人員報名表》（請報名人員自行下載并如實填寫）；
（2）證件照、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證、最高層級任職文件、獲獎證書、聘用證書、勞動合同、成果、論文等可用作證明自薦或推薦材料真實可信的相關材料。
5.報名要求
（1）采取網絡報名的，報名人員將填好的報名表和報名所需材料的電子版文件（掃描件壓縮zip數據）發送到指定郵箱；文件名稱為：姓名+報考崗位。不按該格式要求報送的不予受理。
（2）采取現場報名的，報名人員將填好的報名表和報名所需材料原件及復印件各1份，于報名時間內在工作日和工作時段到指定地點報名。
（3）報名人員所提交的掃描件或復印件材料不予退還。
（4）每位應聘人員報名時應就是否同意崗位調整進行明確，報名時必須認真閱讀《誠信承諾》，如實提交有關信息和材料，填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。
（二）資格初審
報名時同步開展資格審查，由石林縣國企領導選聘領導小組辦公室根據報考條件對報考者提供的資料是否符合應聘資格進行詳細初審和復審，資格初審合格人員進入經歷業績評價。
（三）經歷業績評價
依據應聘者的工作經歷、學歷、專業、職稱、從業情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分。經歷業績評價成績占綜合成績的40%。
（四）資格復審及面談
根據經歷業績評價成績確定進入面談人員，并進行資格復審,通過查看證件原件、相關證明原件等核實相關資料的真實性。參加面談人員在參加面談前需提交報考崗位業務策劃報告1份。面談成績占綜合成績的30%。
（五）考核考察
根據經歷業績評價和面談情況確定考核考察對象，對考核考察對象進行德、能、勤、績、廉等情況以及是否勝任國有企業領導崗位的情況進行考核考察，同時進行背景調查。考核考察成績占綜合成績的30%。
（六）體檢
根據綜合成績對考核考察對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢合格的方可作為擬聘用人選。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消應聘資格。
（七）決定及任用
根據考核考察情況和體檢情況，對擬聘用人選進行公示，經公示無異議的，按公司法及有關規定進行任命、聘任。
有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿后7個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
七、聘用、管理及薪酬福利待遇
（一）聘用及管理
1.對經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理相關聘用手續，進行管理和考核。
2.聘用人員試用期12個月，試用期間按照公司人力資源管理相關規定發放試用期工資、繳納社保及相關福利待遇。試用期滿，對德才兼備、實績突出、群眾公認的試用人員，按相關程序，辦理正式聘任手續；對不能勝任崗位的試用人員，免去試任職務，進行解聘或經協商后調整至其他工作崗位。
3.凡出現下列情形之一的人員（含試用期人員），給予解聘；涉嫌違規違紀的，按照有關法律法規規定給予經濟處罰或黨紀政務處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：
（1）經考核不能勝任工作或未完成合同約定目標任務的；
（2）違反企業規章制度、工作程序或者辦事規則，給企業造成重大損失的；
（3）因管理不善造成國有資產流失的；
（4）因經營決策失誤造成企業重大損失的；
（5）違反財政金融制度或者國家有關政策規定的；
（6）對出現安全、質量、環保等重大及以上責任事故和重大群體性事件負有領導責任或直接責任的；
（7）品行不端的；
（8）泄露商業秘密，損害企業合法權益的；
（9）監事會提出罷免建議并經履行出資人職責機構同意的；
（10）接收不正當利益，或者利用職權謀取私利的；
（11）身體狀況不能勝任崗位工作需要的；
（12）個人提出辭職請求的；
（13）企業董事會認定的其他重要情形。
（二）薪酬福利待遇
1.按公司薪酬制度，聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成，崗位年薪如下：
(1)石林國有資本運營公司董事長，任期平均年薪17—60萬左右；
(2)石林國有資本運營公司副總經理，任期平均年薪16—53萬左右；
(3)石林國有資本運營公司財務總監，任期平均年薪15—50萬左右；
(4)石林投資發展集團有限公司/云南石林旅游集團有限公司總經理，任期平均年薪15—46萬左右；
(5)石林投資發展集團有限公司/云南石林旅游集團有限公司副總經理，任期平均年薪14—44萬左右。
具體情況可咨詢石林縣國資委，咨詢電話：0871-67785270。
2.按相關規定為聘用人員購買社會保險和繳存住房公積金，并購買公司其他補充保險；
3.聘用人員可免費提供住房。
4.依法享有國家法定節假日，依法享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。
八、其他事項
（一）在選聘工作中，結合應聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，經石林縣國企領導選聘領導小組研究，可進行崗位調整。
（二）聘用人員聘用前具有公務員、事業人員身份的，按相關法律及規定辦理。
（三）經歷業績評價、資格復審及面談、考核考察、體檢事項等另行通知。
（四）本次選聘在昆明人才招聘考試網及中國石林網發布相關事項，請應聘人員及時關注相關信息。
（五）本次選聘公告由石林縣國企領導選聘領導小組辦公室負責解釋。
（六）本公告未盡事宜按有關規定另行公告。
石林縣國企領導選聘領導小組辦公室
2020年6月5日
來源：
