淄博
一、招收單位簡介
為發揮高校理論研究和地方實踐經驗的優勢，促進區域經濟社會發展，落實深圳市《關于促進人才優先發展的若干措施》，深圳市寶安區委黨校依托深圳大學理論經濟學博士后流動站面向海內外公開招聘優秀人才開展博士后研究工作。
中共深圳市寶安區委黨校是寶安區委重要工作部門，屬正處級事業單位，與寶安區行政學校、寶安干部學院合署辦公。校園占建筑面積25264平方米，在編人員37人，博士以上學歷人員6名，在站博士后兩名。在編教師全部具有中級以上職稱，其中副教授6名。該?？蒲谐晒S碩，多篇文章在國家級核心期刊發表并被人大復印資料全文轉載，多次獲得中央和省、市科研成果獎，先后榮獲"廣東省黨校系統主體班次辦學先進單位"、深圳市黨校系統"教學先進工作單位"、"科研先進工作單位"等稱號。
深圳大學理論經濟學博士后科研流動站于2012年10月經國家人力資源和社會保障部批準設立，是目前深圳市唯一的人文社科類博士后流動站。深圳大學理論經濟學是廣東省"攀峰重點學科"，設有理論經濟學一級學科博士點和一級學科碩士點。教育部人文社科重點研究基地——深圳大學中國經濟特區研究中心是該博士后流動站的依托單位，也是國內唯一一家專門研究經濟特區問題的學術機構，在國內外享有較大影響。
二、2019招聘計劃
| 方向 | 招收專業 | 人數 |
| 區域經濟 | 經濟學、管理學 | 2 |
三、招收條件
（一）堅持四項基本原則，思想品質好，行為端正，無違法犯罪記錄。
（二）獲得經濟學或相關專業博士學位不超過3年，或已完成博士論文答辯的應屆博士畢業生（進站前能獲得博士學位），有較強的學術科研能力和創新意識，年齡在35周歲以下，身體健康。
（三）全脫產在站從事博士后研究。
（四）申請人請將個人簡歷、博士論文摘要、代表文章等材料發到email：
四、博士后待遇與工作條件
（一）深圳市和廣東省待遇：
1、按深圳市人力資源和社會保障局有關博士后考核與津貼發放標準，18萬元/年（免稅），共發放兩年。
2、符合廣東省"珠江人才計劃"博士后資助項目的，可申請獲得"兩年60萬元資助，出站之后兩年40萬元安家補貼"。
3、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，深圳市提供30萬元科研啟動經費。
4、出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可申請獲得合計160萬元的獎勵補貼。
（二）深圳大學待遇：
1、基本待遇：8000/月（稅前），按月發放，發放兩年。
2、優秀博士后入站獎勵計劃：2000/月（稅前），發放兩年；獎勵對象為：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內（以博士后到校報到時間為限）；同時需滿足以下條件之一：①泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內）應屆或一年內畢業；②在權威期刊（《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄（2013版）》）發表過3篇以上學術論文。
3、未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補貼。
4、科研獎勵：在權威期刊發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助。
5、符合學校人事部門政策要求的優秀博士后，可優先競聘深圳大學正式教師職位。
6、合作導師科研津貼：根據合作導師安排的科研任務完成情況，合作導師將給予不低于1000元/月的科研津貼。
7、博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學的有關事宜，參照深圳大學教職工辦理。
（三）寶安區委黨校待遇：
1、參照深圳大學理論經濟學博士后流動站標準發放崗位津貼。
2、按照寶安區政府有關博士后補助政策，申請撥付有關資金補助。
3、為在站博士后提供科研辦公條件和生活公寓。
4、協助深圳大學中國經濟特區研究中心落實博士后及其配偶、未成年的子女在站期間的常住戶口、子女入托、入學事宜。
五、博士后崗位職責和出站考核要求
1、完成合作導師布置的科研任務。
2、博士后應積極申報各類科研課題，積極申報各級科研獎勵。
3、博士后在正式刊物或媒體上發表學術論文等科研成果，均須以深圳大學為第一作者單位。
4、人文社會科學學科博士后出站考核的學術論文要求：須以第一作者發表核心期刊論文4篇，或2篇權威期刊文章，或1篇頂級期刊文章。其中，核心期刊是指北大版核心期刊，"頂級、權威期刊"指《深圳大學人文社科頂級、權威學術期刊目錄（2013版）》中所列的期刊。
5、完成深圳市寶安區委黨校工作要求。
其他管理要求參見《深圳大學博士后管理規定》、《深圳市博士后管理工作規定》、《深圳市寶安區委黨校博士后合作研究基地工作管理辦法》以及國家有關博士后管理規定。
六、聯系方式
網址：1、（深圳大學中國經濟特區研究中心）
2、（深圳市寶安區委黨校）
電話：0755--29990095、0755—29990097
聯系人：謝老師、賴老師
通訊地址：深圳市寶安區委黨校（寶安區新安二路104號）
郵政編碼：518101
e-mail：
