山東理工大學創建于1956年,坐落在齊國故都、中國陶瓷名城、世界足球起源地——山東淄博,是一所以工為主、理工結合、文理滲透、多學科協調發展的教學研究型大學,是山東省重點建設的應用型人才培養特色名校和高水平大學建設單位。
學??傉嫉孛娣e3600畝,建筑面積120余萬平方米,學校設有25個教學單位,25個校級研究院?,F有全日制本科在校生35000余人,博士、碩士研究生5600余人。
學校學科涵蓋工學、理學、農學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、藝術學9個門類。有博士后科研流動站3個,博士學位授權一級學科4個,碩士學位授權一級學科25個,碩士專業學位授權類別21個。農業工程、機械工程、化學工程與技術等3個學科入選山東省一流學科,農業工程、機械工程、電氣工程(培育)等3個學科入選山東省高水平學科,化學、工程學、材料科學、農業科學等4個學科進入全球排名前1%。有本科招生專業76個,其中國家一流本科專業建設點25個、山東省一流本科專業建設點13個。
音樂學院始建于1988年,現有教職工50余人,其中教授4人,副教授20人,碩士生導師27人,具有博士、碩士學位教師占專任教師比例達95%以上?,F設音樂學(師范類)、音樂學 (非師范類器樂方向)、舞蹈表演3個本科專業(方向)和專業藝術碩士學位點,其中音樂學為山東省文化藝術重點學科,在校本科生、碩士研究生近600人。學院下設實驗中心和理論、聲樂、鍵盤、器樂、舞蹈5個教研室,擁有1個標準音樂廳、242間琴房、2個實驗室、7個排練廳等。
廣西事業單位考試
近年來,學院出版專著、主編教材14部,發表高水平學術論文160余篇,承擔國家級、省(部)級課題18項,獲省部級獎勵8項。山東省中華優秀傳統文化(五音戲)傳承基地設在我院。在國家、省級重大音樂舞蹈比賽中,獲獎百余項,其中民樂《龍騰虎躍》、舞蹈《雨打芭蕉》分獲第四屆、第五屆全國大學生藝術展演二等獎、一等獎。
學院堅持打造具有音樂藝術特質、充滿琴韻書聲、特色鮮明、清朗和諧的學院文化和“教學、科研、藝術實踐”三位一體的人才培養格局,努力培養德智體美勞全面發展的應用型音樂人才。30多年來已培養出畢業生3000余人,分布在各類學校、機關、部隊、文藝團體、廣播電視等機關企事業單位,贏得社會的廣泛贊譽。
一.招聘學科
二.引進人才層次與類別
(一)第一層次杰出人才
研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。
(二)第二層次領軍人才
學術造詣高深、在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就、具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平能力、具有較強的團隊領導和組織協調能力、能夠帶領學術團隊協同攻關的國家級領軍人才;海外高水平大學知名教授?;蛳喈斔絻炐闳瞬拧?/p>
(三)第三層次拔尖人才
在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持領域內先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等;在海外高水平大學(科研機構)擔任相當于副教授及以上專業技術職務,在科學研究方面取得突出學術成果的拔尖人才。或相當水平優秀人才。
上海公務員
(四)第四層次,具備下列條件之一:
A類:具有博士學位的教授,主持國家級教學科研項目并發表高水平論文,或取得其他高水平教學科研成果,或成果轉化及應用突出;在海外高水平大學(科研機構)取得博士學位,具有3年及以上海外科研工作經歷,或在海外高校(科研機構)具有正式教學科研職位?;蛳喈斔絻炐闳瞬拧?/p>
B類:具有博士學位的副教授,主持國家級教學科研項目并發表高水平論文,或取得其他高水平教學科研成果,或成果轉化及應用突出;在海外高水平大學(科研機構)取得博士學位,或獲得中國博士后科學基金特別資助,或入選國家博士后創新人才支持計劃的青年學者。或相當水平優秀人才。
C類:屬于急需緊缺學科專業的具有博士學位的教授、副教授。
(五)第五層次青年博士
年齡一般在35周歲以下的博士、博士后;業績特別突出且屬于急需緊缺學科專業的,年齡可適當放寬,但一般不超過38周歲。
A類:創新發展潛力大,在本學科領域取得高水平代表性成果,主持或參與省部級以上教學科研項目,具有獲得國家級教學科研項目的能力;學校學科專業發展急需緊缺,有較強的教學科研能力?;蛳喈斔饺瞬拧?/p>
B類:具有較大發展潛力,在本學科領域取得較高水平代表性成果,一般應主持或參與教學科研項目或有重要社會服務經歷,具有獲得省部級以上教學科研項目的能力。或相當水平人才。
C類:在本學科領域取得較高水平業績成果,具有較強實踐能力和創新能力,能勝任教學科研工作。或相當水平人才。
三.引進人才待遇
人才類別 | 待 遇 | ||||||||
購房補貼 (萬元) | 安家費 (萬元) | 年薪 (萬元) | 科研啟動經費(萬元) | 其他補貼 | 配偶及子女 | 職稱 | |||
理工科 | 人文社科 | ||||||||
第一層次 | 待遇面議 | 經認定,3年內享受生活補貼2000元/月 | 1.配偶安置:(1),學校協助工作安置。(2)根據淄博市有關規定:配偶原屬機關事業單位的,按照“同級就近就優”原則對口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學歷的,參加校內非事業編制人員招聘,同等情況下優先考慮。 2.子女入學:子女就讀學前、義務教育,可根據本人意愿在全市范圍統籌安排入學。 | 聘為二級至四級教授 | |||||
第二層次 | 150-200 | 100 | 90-140 | 工科300-500 理科100 -200 | 20-40 | ||||
第三層次 | 100-150 | 50 | 50-80 | 工科100-150 理科50-100 | 15-30 | ||||
第四層次 | 10-70 | 50 | 執行教授或副教授工資標準 | 10-40 | 5-20 | 教授或副教授 | |||
第五層次 | A類 | 安家費40 | 執行講師工資標準 | 10 | 5 | 經認定,3年內同享受:生活補貼3000元/月 | 持淄博市精英卡:享受子女入學、配偶安置、產權型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫療等綠色通道服務 | 業績特別突出者,可直聘為副教授或教授 | |
B類 | 安家費30 | 7 | 5 | ||||||
C類 | 安家費20 | 5 | 3 | ||||||
海外優青 | 1.依托學校申報并獲批國家優青海外項目者,參照第三層次待遇 2.依托學校申報并獲批山東省優青海外項目者,參照第四層次待遇 |
五.音樂學院聯系方式
電話:0533-2781821聯系人:楊老師
E-mail:music@sdut.edu.cn
詳情可登陸山東理工大學網站瀏覽(http://www.sdut.edu.cn)