淄博
根據市屬衛生健康系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照事業單位公開招聘有關規定，現就2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別及考試形式
本次招聘崗位為衛生類崗位，免筆試，采取面試或技能測試等方式進行。由淄博市衛生健康委員會統一組織，各招聘單位具體實施。
二、招聘范圍
1.博士研究生；
2.碩士研究生；
3.副高級及以上職稱專業技術人員；
4.部分急需緊缺專業技術人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應聘初級崗位的，年齡應在40周歲及以下（1982年11月14日及以后出生）；應聘中級崗位的，年齡應在45周歲及以下（1977年11月14日及以后出生）；應聘高級崗位的，年齡一般在50周歲及以下（1972年11月14日及以后出生）。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2024年高校畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：2024年高校畢業生的相關證書及材料一般應在2024年7月31日及以前取得;國(境)外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。其他應聘人員報名時應具有符合崗位要求的學歷、學位證書及其他條件。
其他未明確的時間計算截止日均為2023年11月14日。
（五）符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。
工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，應聘人員報名時須具有崗位要求的工作經歷年限，時間截止到2023年11月14日。
（六）適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（八）香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
（九）根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。
（十）不能應聘的情形詳見《2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才應聘須知》（附件2），以下簡稱《應聘須知》。
四、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2023年淄博市衛生健康委員會所屬事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
五、報名與初審
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2023年11月14日8:30—11月16日17:00。
初審時間：2023年11月14日8:30—11月17日11:00。
1.網上報名：應聘人員將所需材料發送到指定郵箱（見《崗位一覽表》）進行報名。所需材料需按報名表（word電子版）+其他材料（按順序做成一個pdf文件）的順序壓縮成文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“單位+崗位+姓名”。
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息，每批次每人限報1個崗位，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網上報名提交材料后，報名人員須電話確認報名是否成功。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致，提交的應聘信息必須真實、有效、完整。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。
報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接撥打招聘單位咨詢電話（詳見《崗位一覽表》）。
需提交的電子版材料如下：
①報名表（附件3），表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。符合“兩個同等對待”政策的應聘人員，應在備注欄內注明“本人為x年x月畢業即參加社會招收規培且于x年x月住培合格的xx專業人員”“本人為于x年x月住培合格的xx專業人員”。
②經本人親筆簽名的誠信承諾書（附件4）。
③符合崗位學歷、專業要求的學歷證書。
招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部（教務處）方向說明等相關材料之一。
畢業證書上注明的專業為一級學科的，還需同時提交學校出具的所學具體專業（二級學科）的說明。
④招聘崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。
⑤初級專技崗位還需提供符合崗位學歷、專業要求學段的成績單。
崗位對上一學段院校、專業有要求的，還需提交上一學段的學歷、學位證書。
⑥按照新舊專業對應關系應聘的人員，要寫出情況說明。其中，新舊專業對照表中有“（部分）”字樣的，屬于根據所學方向不同分別劃入不同專業的情況，應聘人員還需提交能說明所學具體方向的相關材料，由招聘單位認定是否符合招聘崗位要求。
⑦國（境）外高校畢業生應聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料。
⑧2024年普通高校畢業生應聘的，可暫時提交學校核發的就業推薦表或學校相關部門出具的學歷（專業）學位說明（可參照附件5樣式出具）之一。對2024年國（境）外畢業生，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，需于2024年9月30日及以前補充學歷學位認證書。
⑨招聘崗位要求的其它相關資格證書（專業技術職務資格證書、執業資格證書等）。
對有規培合格要求的崗位，需提交說明規培合格的有關材料或說明無需進行規培的有關材料。
證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
⑩屬無業人員的需提交處于無業狀態的個人書面承諾（可參照附件6樣式出具）。在職人員（含已簽訂就業協議人員、定向委培畢業生）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位、定向委培單位）出具的加蓋公章的同意應聘說明（可參照附件7樣式出具）或解聘說明。
勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘說明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學（幼兒園）在編人員應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘說明或解聘說明。
?應聘有工作經歷要求的崗位，需提供相應專業要求工作經歷的有關說明材料及以下與工作經歷相關材料之一的原件及復印件各一份，并以此計算工作時間：
勞動（聘用）合同和社保繳費記錄；
入伍通知書（或入伍批準書）及退伍證；
公務員登記表或招考錄用手續之一；
事業單位聘用登記表或招聘錄用手續之一。
招聘崗位要求的從事具體崗位（專業）工作情況在上述材料中無法體現的，還須提交用人單位出具的相關情況說明。
在職人員須在報名時提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘（可參照附件7樣式出具）或解聘材料。
2.網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
各招聘單位選派專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務，并及時告知應聘人員初審結果。對符合應聘條件且報名材料齊全的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料（報名人員須及時查看郵箱、接聽電話，未按時提交補充材料視為自動放棄）。
資格初審通過人員名單將通過淄博市衛生健康委員會網站進行公告。報名人員需及時關注相關網站，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
3.取消、核減計劃：報名截止后，取消崗位核減計劃情況將在淄博市衛生健康委員會網站公告。請應聘人員關注相關公告，保持通訊暢通。
六、考試與資格審查
（一）初試
報名、初審結束后,同一崗位報名人數較多的可增加初試，初試具體方式及相關要求另行通知。根據各崗位的招聘計劃數（以核減后為準），按1:5的比例由高分到低分依次確定進入資格審查人選。初試成績不計入總成績。具體要求以淄博市衛生健康委員會網站發布的初試公告為準。
（二）資格審查
事業單位招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員，須按要求向各招聘單位提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權?，F場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以淄博市衛生健康委員會網站發布的公告為準。
各招聘單位選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次，并按規定程序在淄博市衛生健康委員會網站面向社會公布。
（三）面試
根據崗位特點，采取面試或技能測試等方式進行。具體要求以淄博市衛生健康委員會網站面試公告為準。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
（四）成績計算與排名
考試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員成績相同，按加試成績確定排名順序。
七、考察和體檢
根據考試成績排名，按照招聘計劃數1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員名單，并面向社會公布。由招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，2024年畢業生的考察體檢在按期畢業后進行；國（境）外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。
招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補，并按規定程序在淄博市衛生健康委員會網站面向社會公布。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察體檢工作要求詳見《應聘須知》。
八、公示聘用
根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛生健康委員會網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛生健康委將聘用人員材料報公開招聘主管機關備案，并辦理各項手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
九、有關說明
1.本次人才招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員在報考期間，應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、考察和體檢等環節；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
4.應聘人員報考時，請仔細閱讀招聘公告及《應聘須知》。
5.應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博市衛生健康委員會負責解釋。
淄博市衛生健康委員會
2023年11月3日
招聘附件
附件
信息來源：http://ws.zibo.gov.cn/art/2023/11/3/art_814_2760751.html
