淄博
（一）公開招聘的崗位
本次招聘人員21名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港經開區2020年第一次公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的農民工和其他社會人員。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，且所有相關責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件。
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。
開考比例
除區審計局、投資審計服務中心崗位不限開考比列外，其余崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。未達到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，有關情況將及時在相關網站上公告。
程序和方法
（一）報名。
本次招聘報名采取網上報名的方式進行。
1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，請仔細閱讀要求，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。
2.填報信息和上傳照片。報考者訪問考試報名界面中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/），按網絡提示用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按要求上傳jpg格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確，以便招聘單位了解報考者基本情況，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次兩處及以上考試以及多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
3.網上報名時間：2020年6月15日上午9:00至2020年6月19日下午4:00）。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容。
（二）打印報名信息表
報考者須在填報信息后及時登錄“中國三江人才網”（http://www.ybrc128.com/），按網絡提示打印《宜賓臨港經開區2020年第一次公開招聘編外工作人員網上報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）一式兩份，供現場資格審查時使用。不按要求在規定時間內打印報名信息表的，后果自負。
（三）打印準考證
網上報名成功的報考者，請于2020年6月24日上午10：00至6月26日下午17:00期間登錄“中國三江人才網”（http://www.ybrc128.com/）打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的，責任自負。
準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
考試
1.筆試。
（1）筆試科目詳見《崗位表》
（2）筆試時間和地點 筆試時間為2020年7月4日（星期六），具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
（3）筆試成績公布 筆試成績于2020年7月8日前在中國三江人才網上公布。
2.現場資格審查。 考生參加面試前須通過現場資格審查。 按照招考崗位招聘名額的3倍（其中，不筆試崗位按照網上資格審查合格人數全部進入現場資格審查環節），依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單（報考區辦公室崗位考生筆試成績低于70分的，不得進入下一步資格審查環節）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現場資格審查。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位參考的考生全部進入資格審查。 確定進入資格審查的考生，請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查，具體時間地點將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）另行公告。具體資料如下：
（1）《報名信息表》2份（請在中國三江人才網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份；
（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份。
（5）其他與報考資格相關的材料(如：工作經歷證明等)。 不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄?？忌谌我徽衅腑h節中斷，即失去進入后續環節的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。 資格審查合格的考生，現場領取面試通知單。
3.面試。
（1）面試方式詳見《崗位表》。 其中，結構化面試主要測試應試人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面；其他形式的面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養、理論知識和專業技能方面的能力素質。
（2）面試時間及地點 面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。
（3）報考區辦公室崗位的考生，面試成績低于70分，不予進入下一步招聘環節；報考區審計局、投資審計服務中心崗位的考生，面試成績低于75分，不予進入下一步招聘環節；報考其他崗位的考生，實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試且成績有效的人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。
4.考試總成績計算方法。
（1）不筆試崗位總成績=面試成績
（2）(筆試+面試)崗位總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儼此纳嵛迦朕k法保留小數點后兩位。
體檢
1.根據應聘人員專業能力考核成績，由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定的標準執行。費用由體檢人員自理。
3. 體檢時間、地點另行通知。
相關附件下載:000aif
