1、職位描述:
(1)宣導執行公司的各項政策,制定業務計劃,確保達成業務計劃;
(2)組織開展支公司個險業務營銷活動,對業務團隊實施有效的追蹤、督導和管理;
(3)推動落實隊伍發展規劃,促進個險管理隊伍及業務團隊的健康發展;
(4)根據公司要求,制定支公司培訓計劃并組織實施,促進業務團隊銷售技能的提升,保證業務健康發展;
(5)制定支公司工作計劃,做好日常管理,確保團隊高效動作;
(6)負責機構內外部的溝通,為業務發展創造良好的工作環境;
(7)上級領導交代的其他工作。
2、職位要求:
(1)年齡35周歲以下
(2)具有與履行職責相適應的工作經驗,且任職條件符合監管要求;
(3)具有較強的邏輯分析和溝通表達能力;
(4)具有良好的組織協調和團隊協作能力。
福利待遇: 五險一金、績效獎金、通訊補助、交通補貼、取暖補貼、節日福利、餐補、高溫補貼、補充醫療保險等
- 行業未知
- 1000人以上
- 股份制企業
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