1、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持;

2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

3、組織并參與公司各類重大專項事項的法務支持工作;

4、組織并參加公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

5、負責公司合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件的法律審核，并對各類文件起草、修訂和履行過程實施過程監督;

6、協助領導落實行政文秘相關工作，包括不限于公司成果文件復核、活動策劃與組織、底稿等重要文件與資料的歸集，確保文件輸出符合標準、資料檔案的規范、清晰、完整；

7、負責公司團隊建設，具備全面的業務知識和管理能力，協調各部門之間的工作，完成公司領導交辦的其他工作;

8、需要具備全面的業務知識和管理能力，能夠協調各部門之間的工作，完成公司領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，法律專業畢業，10年以上相關工作經歷，5年以上管理經驗，2年及以上集團或大型企業法務工作經驗，持有律師證或已通過國家司法考試;

2、熟悉民法、經濟法、合同法、商法、稅法等法律知識，能夠獨立應對開展工作;

3、熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業能力;

4、具備較強的溝通協調能力，良好的談判技能;

5、具備較強的邏輯思維能力，良好的職業素養，了解企業管理、業發開展、勞動和財務運行規則;

6、公文寫作水平高，文字編輯能力強，具備良好的文字總結、提案能力與策劃、組織實施能力，能獨立完成法律文書起草;

7、能夠承擔工作壓力，為人嚴謹、忠誠:

8、能夠服從上級安排的各項任務。

PS：工作地點為山東濟南和山東臨沂兩地