職位描述
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公司介紹
1、公司行走于高端民宿房屋服務行業前沿,引領全新的智能公寓模式,策略于將毛坯房、簡裝房、精裝房進行超高性價比回租、整租、合租,優化房屋資源配置,進行所有房屋資源共享,取得1 1大于2的成果。讓房主能直觀感受到持續性的價值回報,讓租客能享受到便利安全、環保、舒適、智能的個性化,品質化的租住體驗。
2、有自己的裝修團隊,節約成本增加收益
3、模式多樣化,毛坯簡裝均可回租,出租模式:長租、整租、公寓,應市場需求而隨機應變,利益最大化,資源利用最合理化。
4、酒店式公寓,裝修風格標準化,更容易出租和運營
5、裝修進程高效率、可視化,不用業主出一分錢,業主安心更放心崗位優勢:
1、無責底薪,給新員工保障和成長期
2、提成高,獎金豐厚,單量越多,提成單價越高,提成現結,提高動力
3、經理幫助談單,有效提高成交率
4、內部租房享受優惠,不定期團建、聚餐,
5、晉升空間大,讓員工能力有的放矢
1、負責業主端收房。
公司提供客戶資源,日常與客戶溝通,客情維護,最終與業主達成資產托管共識,簽署房源托管合同;
2、做行業市場調研。了解長租市場行情,尋找收房資源。
收房類型:清水房、簡裝房、精裝房,公寓、別墅、寫字樓、均可收工作時間9:00-18:00,午休兩小時
薪資:無責底薪(4000-5000) 績效 單量提成 業績獎金;綜合平均薪資8k-2w左右,上不封頂!能力不同勤奮度不同薪資不同。提成現結!!!要求:
1、18-45歲,學歷經驗不限
2、精神狀態佳,善于溝通,表達能力強
3、積極進取,勇于挑戰自己,掙錢欲望強烈!
一路狂飆的晉升空間:….優秀人才可躍級晉升,我們給你最好的平臺,只要你敢來,下一個年薪百萬的就是你!福利待遇:托管管家一托管主管一托管經理一大區負責人,如米注重每一位員工的成長與發展,晉升途徑公平透明,只要愿意努力并付諸行動,相信在未來的你會收到一份滿意答卷!
工作/休息時間
9:00-17:30
單休、調休制、不加班
薪資詳情
薪資范圍:14000-28000元/月
底薪:5000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:業績獎金
1、公司行走于高端民宿房屋服務行業前沿,引領全新的智能公寓模式,策略于將毛坯房、簡裝房、精裝房進行超高性價比回租、整租、合租,優化房屋資源配置,進行所有房屋資源共享,取得1 1大于2的成果。讓房主能直觀感受到持續性的價值回報,讓租客能享受到便利安全、環保、舒適、智能的個性化,品質化的租住體驗。
2、有自己的裝修團隊,節約成本增加收益
3、模式多樣化,毛坯簡裝均可回租,出租模式:長租、整租、公寓,應市場需求而隨機應變,利益最大化,資源利用最合理化。
4、酒店式公寓,裝修風格標準化,更容易出租和運營
5、裝修進程高效率、可視化,不用業主出一分錢,業主安心更放心崗位優勢:
1、無責底薪,給新員工保障和成長期
2、提成高,獎金豐厚,單量越多,提成單價越高,提成現結,提高動力
3、經理幫助談單,有效提高成交率
4、內部租房享受優惠,不定期團建、聚餐,
5、晉升空間大,讓員工能力有的放矢
1、負責業主端收房。
公司提供客戶資源,日常與客戶溝通,客情維護,最終與業主達成資產托管共識,簽署房源托管合同;
2、做行業市場調研。了解長租市場行情,尋找收房資源。
收房類型:清水房、簡裝房、精裝房,公寓、別墅、寫字樓、均可收工作時間9:00-18:00,午休兩小時
薪資:無責底薪(4000-5000) 績效 單量提成 業績獎金;綜合平均薪資8k-2w左右,上不封頂!能力不同勤奮度不同薪資不同。提成現結!!!要求:
1、18-45歲,學歷經驗不限
2、精神狀態佳,善于溝通,表達能力強
3、積極進取,勇于挑戰自己,掙錢欲望強烈!
一路狂飆的晉升空間:….優秀人才可躍級晉升,我們給你最好的平臺,只要你敢來,下一個年薪百萬的就是你!福利待遇:托管管家一托管主管一托管經理一大區負責人,如米注重每一位員工的成長與發展,晉升途徑公平透明,只要愿意努力并付諸行動,相信在未來的你會收到一份滿意答卷!
工作/休息時間
9:00-17:30
單休、調休制、不加班
薪資詳情
薪資范圍:14000-28000元/月
底薪:5000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:業績獎金
工作地點
地址:武漢洪山區琨瑜國際中心3605
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
譚女士HR
重慶紫寓商業管理有限公司
- 行業未知
- 100-199人
- 私營·民營企業
- 金融城3號T2棟13A(14F)