職位描述
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1.協助主管開展績效管理相關工作;
2.了解公司內部人員需求,并確認培訓需求;
3.為新員工進行入職培訓,并進行考核得到培訓結果,管理入職相關的教材和試卷;
4.做好培訓計劃,跟進課程;
5.及時做好培訓總結,并分析培訓結果;
6.培訓行政管理,對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理;
7.協助主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
8.指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
9.嚴格記錄培訓的支出,執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
10.管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
2.了解公司內部人員需求,并確認培訓需求;
3.為新員工進行入職培訓,并進行考核得到培訓結果,管理入職相關的教材和試卷;
4.做好培訓計劃,跟進課程;
5.及時做好培訓總結,并分析培訓結果;
6.培訓行政管理,對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理;
7.協助主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
8.指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
9.嚴格記錄培訓的支出,執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
10.管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
工作地點
地址:淄博張店區高科技創業園E座507
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
尹經理HR
山東冠華電氣有限公司
- 電氣·電力·水利
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 高科技創業園