崗位職責:
1、 牽頭公司戰略規劃的組織制訂、過程監控及評價調整；
2、 負責公司整體工作計劃和階段性匯報材料的編制；
3、 負責公司年度經營計劃的組織制定、監控、評價和總結；
4、 負責公司績效管理體系搭建，績效目標的設置、分解、考核評價和過程跟蹤等；
5、 負責公司經營活動管控、重點工作管控、會議決議管控等；
6、 牽頭公司制度、流程等管理機制的執行跟蹤和標準化建設
任職資格:
1、本科及以上學歷，三年以上企業戰略運營相關工作經驗；
2、具備較強的分析能力、計劃和執行能力、溝通協調能力及邏輯思維能力；
3、精通PPT制作，能夠熟練運用各類戰略管理與評估工具；
4、具備較強的工作抗壓能力。