職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、根據市場營銷計劃,完成公司產品的銷售及回款目標;
2、負責區域內市場信息的收集及市場調研分析;
3、深入學習公司產品,負責區域內的產品宣講、產品推介;
4、管理維護客戶關系及開拓新客戶,維護客戶間的長期戰略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,銷售類、管理類、播音主持相關專業優先;
2、自信大方,有較好的語言表達能力和溝通能力,學習力強;
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務實進取,抗壓力強;
4、能接受駐外或出差的工作性質。
三、福利待遇:
管培生的引進與培養是公司重要的人才發展戰略,公司從體系、機制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經理的成長與發展,我們為您提供:
1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節假日;
3、工齡補貼、生日/節日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環境,校園式運動場地。
四、成長與發展:
1、導師機制:我們為每一位管培生配置專屬職業導師,讓管培生得到系統的培養,快速融入工作崗位。
2、培訓體系:提供科學系統的培養計劃,通過集訓、多部門輪崗、專業培訓、實戰演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發展:公司設置多條職業發展通道,管理線、專業線等助力快速成長。
1、根據市場營銷計劃,完成公司產品的銷售及回款目標;
2、負責區域內市場信息的收集及市場調研分析;
3、深入學習公司產品,負責區域內的產品宣講、產品推介;
4、管理維護客戶關系及開拓新客戶,維護客戶間的長期戰略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,銷售類、管理類、播音主持相關專業優先;
2、自信大方,有較好的語言表達能力和溝通能力,學習力強;
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務實進取,抗壓力強;
4、能接受駐外或出差的工作性質。
三、福利待遇:
管培生的引進與培養是公司重要的人才發展戰略,公司從體系、機制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經理的成長與發展,我們為您提供:
1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節假日;
3、工齡補貼、生日/節日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環境,校園式運動場地。
四、成長與發展:
1、導師機制:我們為每一位管培生配置專屬職業導師,讓管培生得到系統的培養,快速融入工作崗位。
2、培訓體系:提供科學系統的培養計劃,通過集訓、多部門輪崗、專業培訓、實戰演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發展:公司設置多條職業發展通道,管理線、專業線等助力快速成長。
工作地點
地址:銀川賀蘭縣世紀天鴻
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
- 行業未知
- 公司規模未知
- 公司性質未知