【工作內容】
- 負責公司人力資源規劃，制定和執行人力資源戰略，確保公司的人力資源滿足業務發展需求。
- 管理和優化公司的人力資源政策、流程和制度，提高員工滿意度和工作效率。
- 招聘、選拔和培養公司關鍵人才，確保公司核心競爭力。
- 組織實施員工績效考核，建立公正公平的激勵機制，提升員工積極性和歸屬感。
- 提供專業的人力資源咨詢和服務，解決員工問題，維護良好的內部關系。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先。
- 至少5年的人力資源管理工作經驗，其中至少3年擔任高層管理職務。
- 具備優秀的溝通、協調和談判能力，能夠處理復雜的人際關系。
- 熟悉國家和地方的勞動法律法規，具備良好的法律意識。
- 熱愛人力資源管理工作，具有強烈的責任心和團隊精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護