1. 平臺店東用工方案推廣與轉化：負責對應周邊城市的平臺店東用工及人力解決方案的推廣、轉化工作，確保與店東的有效對接；
2. 用工現狀分析與方案推薦：深入分析平臺店東的用工現狀，制定并推薦合適的用工方案，同時負責商務簽約的跟進與維護；
3.客戶維護與滿意度提升：及時解答店東關于用工問題的咨詢，做好客戶維護工作，并協同服務團隊提升區域店東的滿意度；
4. 政策與行業環境洞察：了解并研究地區勞動用工政策和行業環境，為產品豐富及優化提供建設性意見。

任職要求：

1. 行業與經驗要求：具備1年以上銷售、咨詢或項目管理相關領域從業經驗，房產經紀行業服務經驗者優先考慮；
2. 專業知識與學習能力：對勞動用工專業知識有濃厚興趣，具備出色的銷售能力、學習能力和主動性，能接受區域內出差。；
3. 溝通與協作能力：擁有卓越的溝通協同能力，以及優秀的客戶服務能力，能夠與城市店東及合作伙伴建立并維持長期良好關系。