崗位職責：
人力資源方面：
1.產業園相關部門空缺的崗位招聘、員工關系、薪酬制作、新員工培訓；
2．參與企業組織架構完善與制作，調整、定崗定編，并提出合理化建議，進行崗位說明書的編制；
3. 負責人力資源各個模塊工作流程的制定、實施、復盤與優化；
4. 負責園區入駐企業的人力資源日常工作協同、溝通、幫扶，保證園區各工廠人力資源工作按時有序完成。
行政方面：
1．自身可以熟練做好并教導下屬掌握政府相關領導和客戶參觀園區展廳的參觀講解；
2．按設計流程做好各種會議，活動接待，物品采買，會議場地布置；
3．負責公司辦公環境管理、勞動紀律管理、會議管理、文件/記錄管理、檔案管理工作；
4．負責公司資產管理、資產盤點、章證照管理；
任職資格：
1．大學本科及以上學歷，熟悉勞動法，系統思維強，善于應對各種臨時突發情況，有工作前置意識，統籌與、協同、服務意識強；
2．5年以上行政人事方面工作經驗，3年以上同崗位管理經驗；
3．有產業園區從業經歷更佳，掌握行政人事管理流程；
4．具備較強組織協調能力，溝通能力，良好的語言表達能力，有一定的外聯公關能力。
* 該崗位BASE地在德州樂陵市曉麥集團產業園，不能接受者請勿投遞
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、體檢福利、團建活動