職位描述
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1、負責門店員工管理、排班,帶領門店團隊高效、務實開展經營管理工作;
2、組織、指導門店完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析。
3、協助解決日常營運問題,如:人員招募、保留等
4、檢查各崗位人員的服務態度、服務流程,保證食品的質量,監督門店做好衛生清潔工作,定期開展防火、安全教育。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷,能熟練使用餐廳各系統,有連鎖餐飲體系店長工作經驗者優先;
2、熱愛餐飲事業,有強烈的事業心和責任感,團隊合作意識強;
3、兩年以上同行業工作經驗,服務意識強,具備良好的團隊管理能力;
2、組織、指導門店完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析。
3、協助解決日常營運問題,如:人員招募、保留等
4、檢查各崗位人員的服務態度、服務流程,保證食品的質量,監督門店做好衛生清潔工作,定期開展防火、安全教育。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷,能熟練使用餐廳各系統,有連鎖餐飲體系店長工作經驗者優先;
2、熱愛餐飲事業,有強烈的事業心和責任感,團隊合作意識強;
3、兩年以上同行業工作經驗,服務意識強,具備良好的團隊管理能力;
工作地點
地址:成都成華區成都成華區二環路東二段7號附11號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。