職位描述
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崗位職責:
1、負責新零售平臺(含微信小程序)各方面的運營工作,根據業務銷售目標,統籌平臺運營規劃,并確保落地執行;
2、負責公司的新零售平臺的營銷推廣,獨立策劃與組織各類活動;
3、規劃各類線上線下運營活動并輸出方案,負責活動的實施及結果評估;
4、善于調動用戶參與平臺活動,提高平臺用戶的數量和粘性,收集用戶意見及建議;
5、掌握并制定各項工作表格統計數據及進行深度分析,針對數據分析結果提出改善策略;
6、參與商家談判、經營合同管理、經營款項收付管理。
任職資格:
1、學歷本科以上,營銷類、經濟類、管理類等專業優先;
3、5年以上工作經歷,3年以上物業管理相關工作經驗;
4、熟練掌握辦公軟件;
5、必備知識:市場營銷相關知識、房地產營銷相關知識、物業管理相關法規、經濟類相關法規、相關合同法;
6、能力素質:自適應力/自我驅動、服務意識/服務敏感度、團隊管理能力、系統性分析及解決問題、創新與鉆研能力、溝通及協調能力 ;
7、其他要求:
①有敏銳的市場洞察力,責任心和積極的工作態度,具有很好的語言表達能力、溝通協調能力、分析判斷能力;
②性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
1、負責新零售平臺(含微信小程序)各方面的運營工作,根據業務銷售目標,統籌平臺運營規劃,并確保落地執行;
2、負責公司的新零售平臺的營銷推廣,獨立策劃與組織各類活動;
3、規劃各類線上線下運營活動并輸出方案,負責活動的實施及結果評估;
4、善于調動用戶參與平臺活動,提高平臺用戶的數量和粘性,收集用戶意見及建議;
5、掌握并制定各項工作表格統計數據及進行深度分析,針對數據分析結果提出改善策略;
6、參與商家談判、經營合同管理、經營款項收付管理。
任職資格:
1、學歷本科以上,營銷類、經濟類、管理類等專業優先;
3、5年以上工作經歷,3年以上物業管理相關工作經驗;
4、熟練掌握辦公軟件;
5、必備知識:市場營銷相關知識、房地產營銷相關知識、物業管理相關法規、經濟類相關法規、相關合同法;
6、能力素質:自適應力/自我驅動、服務意識/服務敏感度、團隊管理能力、系統性分析及解決問題、創新與鉆研能力、溝通及協調能力 ;
7、其他要求:
①有敏銳的市場洞察力,責任心和積極的工作態度,具有很好的語言表達能力、溝通協調能力、分析判斷能力;
②性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
工作地點
地址:南京六合區南京六合區龍脊路與龍湖東路交叉口東南40米
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
殷曉HR
南京六合榮盛物業服務有限公司
- 房地產服務
- 500-999人
- 私營·民營企業
- 泰馮路79號錦瀾府