工作職責：
1、落實(宣貫、培訓、完美執行)集團下發的工藝、設備標準;
2、作為各產線問題列表的負責人，較重大問題和產線經理背靠背做方案，拿著各自方案一起討論形成統一方案，由產線主導經理落實;
3、做方案解決車間反饋上來的問題；
4、對車間的超標事故，按四不放過做分析，舉一反三，主導解決掉類似事故;
5、負責管轄范圍設備故障率下降或維修費下降，車間設備專工培養。

任職條件：
1、35歲以下，大專，在大型化工、熱電或制造業有5年及以上設備管理經驗；
2、設備的選型，計算、使用、檢修(蒸發、換熱、分離流體輸送等相關化工設備)，主導過相關的項目或技改；
3、能診斷設備問題加分，做方案解決問題加分；
4、重原則，強調標準化管理，溝通表達好，邏輯思維好，做事踏實、務實。