職位描述
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職位描述:
通過數據分析,合理分解店鋪銷售任務,提升店鋪銷售業績
招聘店鋪成員,培訓員工提升銷售及服務技巧,不斷激勵員工達成***業績
按照公司政策,系統、高效地運營及管理店鋪,確保賬務及庫存準確,控制庫存損耗
維護店鋪與商場的良好合作關系
管理并維護賣場形象,帶領團隊建立及維護良好的客戶關系
任職要求:
25-40歲,高中以上學歷,專業不限
有領導力,2年以上知名大型零售門店店長經驗或區域管理經驗者優先
目標導向,關注結果,主動承擔責任與挑戰
優秀的團隊協作和組織能力,擅長溝通和分享,執行力強
較強的分析、計算能力,能熟練使用office辦公軟件
能適應快節奏的工作環境
通過數據分析,合理分解店鋪銷售任務,提升店鋪銷售業績
招聘店鋪成員,培訓員工提升銷售及服務技巧,不斷激勵員工達成***業績
按照公司政策,系統、高效地運營及管理店鋪,確保賬務及庫存準確,控制庫存損耗
維護店鋪與商場的良好合作關系
管理并維護賣場形象,帶領團隊建立及維護良好的客戶關系
任職要求:
25-40歲,高中以上學歷,專業不限
有領導力,2年以上知名大型零售門店店長經驗或區域管理經驗者優先
目標導向,關注結果,主動承擔責任與挑戰
優秀的團隊協作和組織能力,擅長溝通和分享,執行力強
較強的分析、計算能力,能熟練使用office辦公軟件
能適應快節奏的工作環境
工作地點
地址:烏蘭察布集寧區集寧維多利商場
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。