崗位職責： 1. 協助部門主任開展工作，直接負責PRO事宜、簽證、出入境、屬地化相關機構系統協調管理工作； 2. 負責中東公司及項目部員工簽證全周期管理工作(包括簽證辦理、臺賬管理、到期提醒等），合理利用簽證配額指標； 3. 負責嚴格把控簽證成本，持續分析并改善簽證費用利用率； 4. 負責制定、總結、優化簽證辦理、護照管理等外事管理程序及制度； 5. 負責簽證系統、WPS系統、勞工系統、移民系統等屬地化相關系統的管理維護工作； 6. 負責辦理員工別國出入境簽證相關工作，確保員工出入境順利； 7. 負責協助中東公司市場開拓部分環節工作，調研并開展機構拓展、政府協調等相關程序和業務； 8. 負責協調外籍員工的培訓、考核、溝通調研及常規管理工作； 9. 負責配合招聘崗位尋找、識別、儲備相關外籍人員，協助完成外籍員工當地招聘工作； 10. 負責制定和實施公司的員工培訓計劃，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃設計、培訓內容開發、培訓執行、培訓資料存儲、培訓效果評估等工作； 11. 協助開展人力資源管理相關工作，如績效評估、員工關系處理等； 12. 負責新大學生“導師帶徒”管理工作，負責組織中東公司員工取證、職稱職級評定申報工作； 13. 負責中東公司人事任命及干部管理工作，如聘用公示、任命、人才干部檔案及資料報送等； 14. 負責人員相關信息歸集維護及報表工作； 15. 完成領導交辦的其他工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護