職位描述
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崗位內容:
1. 負責制定、實施和監督人力資源政策,規劃和開展組織建設工作;
2. 參與業務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務;
4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或行政管理等相關專業,3年以上相關工作經驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規,具備較強的人際溝通、協調能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
1. 負責制定、實施和監督人力資源政策,規劃和開展組織建設工作;
2. 參與業務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務;
4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或行政管理等相關專業,3年以上相關工作經驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規,具備較強的人際溝通、協調能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:南京雨花臺區云密城E棟
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
嘉環科技..HR
嘉環科技股份有限公司
- 通信/電信/網絡設備/增值服務
- 1000人以上
- 股份制企業
- 金筆街27號