崗位職責 1、統籌人力相關工作。 2、負責人力相關規章制度的修訂。 3、完成集團下發的各項報表的填報以及與集團公司的協調對接。 4、負責招聘、錄用、轉正、調崗、離職、員工檔案的整理等具體人事工作的辦理。 5、負責勞動關系的處理，包括員工洽談、勞動仲裁案件的跟進等。 6、負責各部門之間及與上級集團公司之間的溝通協調。 7、負責干部管理，包括干部任職流程及材料的準備等。 8、負責員工培訓。 9、負責薪資的核算。 任職資格： 1、共產黨員，性別不限，年齡25-45歲，大專以上學歷； 2、精通常用辦公軟件（word、Excel、ppt）。 3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。 4、能承受較大工作壓力，工作雷厲風行，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。 職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、午餐、高溫補貼。