職位描述
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崗位職責:
1.根據公司業務發展需要求,制定年度招聘方案與計劃。
2.以招聘中高端人才為主,為公司提供銷售人員和管理人員招聘
3.研究行業發展動向,搜集行業內人才信息,mapping人才地圖,轉介紹,積累人才資源庫
4.分析崗位需求,制定尋訪方案,搜尋,面試并評估候選人,出具人才推薦報告
5.進行相關候選人資料的收集,分類,整理,對簡歷做初步篩選。
6.參與招聘體系的建設及相關人力資源優化,創新項目
7.根據招聘需求,適當拓展維護招聘渠道
任職要求:
1.從事相關招聘工作2年以上
2.溝通能力強
3.能適應出差
1.根據公司業務發展需要求,制定年度招聘方案與計劃。
2.以招聘中高端人才為主,為公司提供銷售人員和管理人員招聘
3.研究行業發展動向,搜集行業內人才信息,mapping人才地圖,轉介紹,積累人才資源庫
4.分析崗位需求,制定尋訪方案,搜尋,面試并評估候選人,出具人才推薦報告
5.進行相關候選人資料的收集,分類,整理,對簡歷做初步篩選。
6.參與招聘體系的建設及相關人力資源優化,創新項目
7.根據招聘需求,適當拓展維護招聘渠道
任職要求:
1.從事相關招聘工作2年以上
2.溝通能力強
3.能適應出差
工作地點
地址:鄭州新鄭市和莊鎮慶安路佳龍食品
查看地
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄭州佳龍..HR
鄭州佳龍食品有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 公司性質未知
- 薛店鎮薛店大道南段