一、財務核算與報表
1、依據制造行業需要，合規設置核算流程、系統流程，確保核算的準確定。
2、細化核算維度，有利于每個業務部門的績效統計與分析需要
3、準確核算產品成本構成，確保產品成本、費用分配合理計量
4、財務報表編制提報
二、財務團隊建設
1、人員招聘面試，工作分工，崗位工作職責編制
2、新進人員工作培訓，梳理，審核
三、內控風險、制度管理
1、根據各部門反饋意見，持續修訂財務制度，根據公司領導管理要求，編制財務制度。
2、不斷完善工廠財務制度內控管理制度
3、監督財務制度的執行與考核
4、監控工廠物資的安全，賬物相符
5、審核合同、資金支付的合規。
四、經營賦能
1、建立采購成本、制造費用、生產成本、產品利潤等業務需要的分析指標。
2、對比分析實際與標準的異常變化的因素分析，發現問題指導業務提升改善。
3、月度編制經營分析，組織業務分析會議，有利于業務降本增效。
五、稅務管理
1、合規計算納稅金額，依據稅務法規要求進行納稅申報
2、規避稅務風險

任職要求：

1、40周歲以下，大專及以上學歷，財務相關專業畢業，從事過業務分析2年的工作經歷，有財務中級職稱優選。

2、熟悉制造業成本核算全流程，賬務處理。生產制造業3年以上工作經驗者優先；

3、針對采購成本、生產成本、制造費用、庫存管理、銷售報價等，具備優秀的數據分析能力、邏輯思維能力，能夠透過異常數據分析業務痛點，并提出合理化建議
4、具有良好的語言表達能力，善于溝通、協作。能夠對確定的動作進行管理推動
5、執行力強，OFFICE軟件使用熟練以及財務軟件；